不知不覺已經在這家公司呆了一年了，年終的時候老板當麵給每個人發了紅包，天浩在廁所小心翼翼的拆開紅包看了下裏麵有800元，第一次收到工作上的紅包，雖然錢不多但是還是蠻開心的。過年期間家裏沒什麽親戚來，在家無所事事的休息了幾天，就迎來了開春的上班。平淡無奇的日子還是沒什麽改變，上班空餘看了下別的工作機會，順便了解下外麵的行情。 試著寫了下簡曆放到網上，看看會不會有公司聯係自己。畢竟目前1400的工資確實有點低，當初從學校出來隻要能有份工作就行。目前在這邊天浩也看不到特別大的前景，兢兢業業的上了一年班領導好像也沒有給自己加薪的想法。
簡曆放上去沒幾天就有一家做公安交警業務的公司hr聯係自己去麵試。在公司請了半天假去那家公司麵試。麵試比較簡單問的技術問題不多，很順利的就麵試通過了。他們開了4000多的薪資，比目前自己的薪資高很多，也許是那邊特別缺人，不過那個公司確實很大，辦公樓是一整層的。開發的辦公室也比現在公司大很多。正所謂人往高處走，天浩沒多想就辭職去跳槽去了這家新公司。新公司的上級領導是一個比較年輕的戴著眼鏡的本科畢業的男人年齡比較自己大了沒幾歲。他的名字叫張雨，平常開發比較簡單就是負責給客戶端的部門寫接口，技術用的是webservice，發布後有xml可視化數據，跨平台跨語言。平常交警用的手機、pda裏安裝的客戶端程序都是通過該協議調用後端。基本上就是對著公安交警那邊發過來的文檔來寫接口。唯一有挑戰的可能就是公安會有龐大的oracle數據，需要解決大數量帶來的查詢性能問題。這也沒難倒周天浩，自己圖書股買了oracle的書研究了兩三天，加上互聯網查詢疑難問題的解決方案，經過幾天的測試驗證就解決了公安民警那邊交代的難題。得到了信息科民警的好評。這種技術上的成就感還是很讓天浩滿足。特別是別的同事解決不了而自己憑借鑽研刻苦堅持不懈的努力解決了這些問題後。就更加有成就感了。
這邊接觸了很多之前公司沒接觸到的技術，這家公司是需要出差的，經常需要到浙江省的其他公安局出差，有做開發也有做需求溝通和實施。這些都是之前沒有過得經曆。對天浩來說還是蠻有新鮮感和工作上的成就感。辦公室裏還有個女程序員，也是80後，長相一般但是工作能力還是很不錯，也許幹開發這行的很難有長得漂亮的程序員吧，畢竟太漂亮，每天有男人追求根本就無心研究代碼。公司比較大程序員畢竟多，這邊有好幾個跟天浩不一樣的程序員，他們都是科班出身的，大學學的就是計算機，可能也經過了少許市麵上的軟件培訓機構的培訓。他們身上有天浩沒有的優點，就是計算機理論算法知識點這塊儲備比較多。所以天浩偶爾會跟他們請教一些複雜的算法實現，從而提高程序的效率和性能。身邊有高手有比自己厲害的是天浩比較高興的一件事，因為這樣可以讓自己成長。
其實上一家公司能一年堅持下來，離不開高手的幫助，天浩雖然現實中沒什麽朋友，但是網絡上是個社交達人，加了很多技術群，經常在群裏或者閑聊或者聊技術能認識很多有真本事的網友，跟他們搞得關係比較好，有時候工作中遇到問題就會請教他們，他目前比較要好的一個網友在華為上班，另外幾個也在比較大的互聯網公司上班，他覺得有這幾個大牛的認識，平常自己遇到什麽技術難題隻要問的技巧把握得到，對方還是很願意幫助自己的。他發現技術上的幫助都是互相的，有時候對方也會有知識盲點或者遇到一些未曾遇到過的問題。天浩知道的話也會知無不言言無不盡。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>