“繼續擴大廠的規模？”聞言，在場人都是一驚，隨後都驚喜了起來。
廠的規模擴大，他們的身份也會水漲船高。
不說其他，之前二十人擴張到五十人，他們的工資都加了一些。
沒想到短短不到一個月，竟然又擴張了。
“秦經理，請問招收多少人？”在場一人問道。
秦萱道：“招收五十人，至於設計部再招收八人！”
“八人？”
聞言，在場眾人又是一驚。現在設計部已經有八人了，再招八人，那就是十六人了。
基本上沒有哪個服裝廠會招這麽多的設計師。
雖然驚訝，但是他們心中喜悅居多。
實際上，秦運想要自創服裝品牌，對於款式的需求太大了，所以設計師他最看重。
有天賦的設計師培養，沒有天賦的淘汰，這是他對秦萱說過的。
之前就算不需要新的設計師，但是秦萱也是一直在物色，優勢劣汰，為天運服裝廠培養出一群優秀的設計師團隊。
他的衣服根本不愁賣，設計出來的衣服每一件都要流通到市場裏麵。
“現在，公司正式成立設計部，周欣雅暫時擔任設計部主任，負責招聘新的設計師事情。”秦萱直接道：“另外薪資增加兩千。”
周欣雅工資上限為六千，現在已經增加到了八千。
聽到秦萱的話，設計部幾人都是羨慕的看著周欣雅，心中也有一點嫉妒。
不過他們卻是沒有懷疑周欣雅的能力，其設計出的衣服確實比他們更受歡迎一些。
秦萱之前也說過，誰的能力更強，誰就會被提拔，所以大家的熱情度都很高，就算下班在家裏都仔細思考著衣服款式的事情。
聽到秦萱的話，此時周欣雅一呆，被這巨大的驚喜快要砸暈了，隨後她連忙道：“是，秦經理，我一定負責好招聘的事。”
懷著喜悅的心情，周欣雅回到了家中。
“欣雅，回來了？”她的父母都沒有睡覺，在等她下班。
看著自己年老的父母，周欣雅將自己升職的事情和他們說了一下。
聽到她的話，她的爸爸媽媽也是瞬間激動起來。
“欣雅，你在廠裏一定要好好幹。”
“老板那麽器重你，你一定不要犯錯誤。”
兩人連忙叮囑道。
“爸、媽，我現在一個月可以拿八千塊錢的工資，你們就不用那麽辛苦了，平常時候多歇息。”周欣雅笑著說道。
她父母身體都不是很好，父親有高血壓、高血糖，每天都靠吃藥壓著，母親有腰肌勞損等，眼睛也不是太好。
“好，好，我們多歇息。”周欣雅父母笑著點頭道，滿臉欣慰之色。
晚上打開電腦，周欣雅準備看其他品牌服裝新出的款式時候，唐笑笑的微信視頻來了。
今天九月一號，相比周欣雅升職，唐笑笑的心情則是很鬱悶。
之前在紅樹林服裝廠裏實習，說了九月一號轉正的事情，可是今天早上她犯了一個錯誤，被大罵了好一會，轉正的事情要拖延了。
。您提供大神極地風刃的我在當鋪鑒寶的那些年123 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)