葉晨不是學法律的，所以對於合同上一些聘用條例，他看得並不是很明白。在李氏集團這裏，是有專門的法律顧問部的，同樣可以提供對合同等法律進行詳細講解。
既然這樣，葉晨讓李勝天請一位法律部的律師過來。
那位律師先生從辦公室過來，和李勝天打聲招呼後，然後坐在葉晨和淩蝶的旁邊，開始詳細看那份聘用合同。
“葉醫生，這是你聘用這位淩小姐的合同嗎？”這位律師先生說道。
他全部仔細看完了，剛開始，還覺得有些奇怪，因為他從來沒有見過合同上有關於被聘用的人會是那麽霸道的。
沒想到，這次卻是相反了。
這一份合同，他卻是看到了，新藥廠公司聘用淩蝶作為公司的CEO，首席執行官，這些類似的合同他是看過的。
但是，淩蝶居然要管理公司大小事務，甚至，葉晨作為董事長的情況下，不能幹涉她在公司裏麵一切決定和事務。
如果是其他人看到這一份合同，自然驚訝葉晨是不是被淩蝶給迷住了？
“不錯，是聘用淩小姐的合同，不知道問題在哪？”葉晨問道。
那位律師先生詳細解釋出來的時候，葉晨說道：“這一點，我昨天下午已經和淩小姐談得很清楚，我同意她說法和做法，對於她在公司裏麵決定，隻要不觸犯到我的底線，我是不會幹涉，不會插手。”
如果要說到底線上，這一點，這位律師先生建議加入到聘用合同上。
什麽叫底線？
任何人都有自己的做事底線和做事原則，葉晨也是那樣，隻要淩蝶不出賣新藥材的中藥方秘方，以及私自將藥方給第三方，不出賣公司利益，其他事，葉晨自然不用幹涉。
在確認這個沒有問題後，那位律師先生再看了其他方麵的問題，最後其他問題倒是不大。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈
至於說到公司給CEO的百分之一股份，葉晨已經說了，這百分之一股份隻能用來作為分紅，卻是不能提取作為現金。
而且，現在他和淩蝶隻是簽約五年的聘用合同，如果在五年內，淩蝶對公司的發展沒有多大的作用，到時自然會是直接解雇對方。
當然，如果在兩年內沒有讓公司盈利，葉晨同樣不能等到五年時間，到時隻能通過合同打官司提前解聘對方了。
這一點上，葉晨相信，他不會看錯人，更不會看錯淩蝶的才能。所以，這一點上，他不用說出來。
但是，那五年聘用合同，在合同上明確寫出來。
那位律師先生根據葉晨的意思，再開了一份關於公司百分之一股份副約，說明這百分之一股份的使用權，並且具有法律效果的。
葉晨和淩蝶看了，雙方都沒有其他問題後，現在代表公司大股東的葉晨也就可以和淩蝶分別簽上自己的名字，並且蓋個人印章，或者按手印。
葉晨按了手印後，淩蝶同樣按了手印。
隻是，現在新藥廠沒有辦公地點，沒有廠房，甚至連公司的名稱都沒有，這一切除了現在葉晨和李勝天三人提供的四個億元現金，以及還沒有拿出的中藥秘方，其他一切都要從頭開始。
任何事，從頭開始都是最難的，但是，按照計劃，又有錢的情況下，根本不害怕什麽。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>