張昊笑了一下，“其實很簡單，陳經理，如果我現在讓你去應聘一個年薪百萬的職業，你會去麽？”
陳經理搖了搖頭，“不會。”
“為什麽？”張昊問道。
“我自知沒有這個能力。”陳經理很實誠的回答。
張昊打了個響指，“這就對了，換位思考，一個人的簡曆很難看，沒有學曆，沒有獎狀，但他卻敢應聘一些重要崗位，這種人，你們要學會問，而不是因為對方的簡曆就直接拒絕，而問的方法也很簡單，我隻采用了一個辦法，先讓對方談談自己的優點，再說自己的缺點，最後來闡述對方對林氏的看法。”
“這有什麽區別嗎？”陳經理疑惑的問道。
“當然有。”張昊點了點頭，“一個企業的鑄成，相當於一棟大樓，你們人事部，就相當於這棟大樓的材料審核師，比如一麵牆上掉了一塊磚，你們會選擇最合適的磚購買安裝上去，還是籠統的買下各種規模的磚塊，最後選擇一塊最接近大小的安上去？”
陳經理想都沒想就回答：“當然是選擇最合適的去購買了。”
張昊點了點頭，“對了，我提出的這三個問題，一個有能力的人，他有百分之九十的可能，會把自己對林氏的看法放在第一位，因為他很清楚自己的定位，很清楚自己到公司來，能做什麽，甚至上班的第一天，不用上級安排，他就會主動的去做一些工作，而不是，上班的第一天，傻坐在辦公桌麵前，等著自己的上級，來給自己分配一些自己並不懂的工作。”
聽著張昊的話，林氏的員工們，都有一種恍然大悟的感覺，心中對張昊，也是充滿了敬佩。
“張先生，我們這次，真是學到了！”陳經理豎著自己的大拇指，由衷的說道。
此時此刻，林氏人事部的這些員工，都為自己先前的想法，感到羞愧。
本來想著，這位總裁丈夫，來這就是搗亂添麻煩的，到頭來，對方的手段，不知高了自己多少倍，同時經過這事，他們也能明白，為什麽自己隻是個員工，而這位張先生，能當老板，在思維的局限性上，自己明顯被禁錮住了，難以有更好的發展。
陳經理打電話，將今天的“戰果”給林嘉琪匯報了一下，同樣，將張昊找到很多優質人才的事情也說了。
林嘉琪聽後，絲毫不覺得驚訝，經過這些時間的相處，張昊在林嘉琪的心中，已經成為了一個優秀男人的形象。
林氏大廈頂部，林嘉琪坐在自己的辦公室中，歪著腦袋想了想，拿出手機，撥通張昊的號碼，在電話撥通前，女人自言自語道：“嗯……這就是當做對你今天的獎勵，請你吃個大餐好了。”
電話播出，聽筒中傳來占線的聲音。
林嘉琪等了五分鍾，再給張昊打過去，可一直都顯示無人接聽。
。您提供大神一杯八寶茶的王者至尊張昊全文免費閱讀 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)