劉紅蘭原本就是個十分難纏的人，在隊裏也沒幾個人願意跟他們家來往，幾個媳婦也都是她從大山裏用糧食換來的，要不然就他們家的情況根本不會有人願意跟他們結親家。
現在隊裏有了這種好事，但是沒有他們家的人，她哪裏又肯輕易算了。怎麽都要爭他一兩個名額出來。
“我們推選出來的這幾個人，是根據工坊的用人要求來的，能夠滿足這些要求的人，最後就剩下這麽幾個。我相信在場的除了劉紅蘭，應該也有一些同誌心裏有疑問，既然這樣，那我就把用人標準念給你們大家聽聽。”
“第一、參加工坊勞動的同誌要在十五周歲以上，五十周歲以下。”
“第二、參加工坊勞動的同誌需身體健康，不能有傳染性疾病，不能有手外傷、皮膚病等會影響食品安全的疾病。”
“第三、參加工坊勞動的同誌需講衛生，愛幹淨，雙手不能有髒汙。對於保持個人衛生有先進帶頭作用的同誌優先考慮。”
“第四、參加工坊勞動的同學需一切行動聽指揮，服從組織安排，要保持著一顆謙虛向學的心。”
“以上這些就是工坊的用人標準，你們自己仔細想想，這幾位同誌是不是最符合要求的。要知道我們做的食品，食品可是要吃進肚子裏的，對於食品的衛生問題，這個最為重要的。但凡是不符合以上任何一點要求的，一律不得錄用。”
其實絕大多數人，在聽到這些用人條件後，都已經打退堂鼓了，可是總有那麽幾個刺頭，就是愛挑事。
“這些要求還不是你們定的，為什麽要規定在五十歲以下，你這是看不起人嗎？”
陸明山這會真的是煩死劉紅蘭了，這老娘們，幹活不行，鬧事第一名。
今天不把她好好整治整治，他就不叫陸明山。
“你問為啥要五十以下，好，那就來好好跟你說道說道。”
“我們這些果幹，要削皮，蒸煮，晾曬，聽起來似乎很簡單，但是每道工序其實工作量也不小。為了工坊的可持續發展，也為了我們整個紅星大隊年底的分紅，所以我們大隊部覺得還是要年輕力壯的同誌來做比較好，畢竟年輕人，不論是從體力，還是耐力方麵都要遠遠優勝與年紀大的同誌嘛。”
“我們紅星大隊是一個大集團，這個工坊其實也是為大家創收的，我希望同誌們能團結一致，齊心協力的把工坊辦好。畢竟這是我們整個集團的事情嘛，大家說對不對。”
下麵的人，早在聽到陸明山說道為大家創收上，就已經安靜下來了，現在哪裏還敢挑事。
工分算什麽，每年能分到的錢那才是實實在在的。
“好這些都算你說的有道理，那陸少江憑什麽能當小隊長，他有那點比別人強的，還不是看在他是你兒子的份上，你這就是走後門，就是不公平。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)