第124章

機械廠不是葉錦堂一位領導在，就算他有絕對的權利，也會有人持反對意見，她無論做什麽都會不好做，倒不如在後麵出謀劃策。 葉錦堂的臉色有些沉，威逼利誘都上了，她竟然還是不來！ 徐靜思忽略了葉錦堂的臉色，說道，“其實您現在缺的不是管理的人，也不是缺給您跑腿的人，而是缺一個給您出謀劃策的人。我可以對機械廠進行一個係統的調研，然後出一份調研報告跟實施建議。等這份調研報告出來了，您看過之後，就會明白，我來跟不來沒有什麽區別。” 葉錦堂臉色微霽也有些質疑，“僅憑一份調研報告，就可以？” “最重要的是實施建議，”徐靜思想了想問道，“咱們工廠現在有沒有一年以上的貨款收不上來的？” 葉錦堂幾乎沒有尋思的說道，“一年以上的是七萬三千元，兩年以上的六萬九千元，三年及以上的是五萬七千元。” 徐靜思點點頭，看來葉錦堂對機械廠還真的是很上心，數據張口就來。 “如果這些錢能收回來一半，能幫工廠解決什麽？” 葉錦堂沉聲說道，“如果能收回來一半的貨款，至少能還上原料廠的欠款，如果再降另一半收回來至少能解決三個月機械廠工人的工資問題，不過你能用什麽辦法？” 機械廠欠別人的，別人欠機械廠的簡直是惡性循環！ “誰負責的項目誰去收款，以一個月為期，誰收回來的貨款，一年以上的貨款收回的拿5%的提成，兩年以上的拿6%的提成，三年及其以上的拿10%的提成，如果有40%的貨款收不回來的，就可以走了，機械廠不養閑人！”。 “我C！”門外的馮玉波低低的罵了一句，“這麽狠！” 重金之下必有勇夫啊！ 葉錦堂的眼睛亮了起來，但他問道，“如果那個人走了，他的項目怎麽辦？” “誰接手，誰收回貨款，誰拿提成！葉書記，國企的弊端就是混日子的人太多了，您如果想讓機械廠盈利就得狠一點，以正規的理由開除人員，總比將來工廠要散了不得不再裁員的地步要好的多！” 葉錦堂點點頭，這話一點也沒錯！ 徐靜思見葉錦堂有所觸動，真誠的說道，“您放心好了，這個報告出完了我也不會不管，三個月之內每個周的周一或者周二我可以過來，協助您的工作！” 葉錦堂歎口氣，“這麽說你真的不來？” 徐靜思歉意的說道，“葉書記，真的抱歉了。” 徐靜思越是這樣，葉錦堂越是欣賞她，有幾個女人能做到她這份上？ 她這個的分寸，這個很難拿捏，多一分則過，少一分則沒有魄力，他敢說，他肯定沒有看錯人！ 葉錦堂沉聲說道，“既然你這麽堅持，我也沒有辦法再強迫你了，就按你說的，每個周來兩天，但是三個月的時間太少了，我覺得怎麽也要一年！” “一年時間太久了，用不了的。”徐靜思想了想說道，“從現在到年終，不能再長了！”