第1399章

王桂芝是徐靜思現在所有的員工當中還叫稱呼她大名的人。 不過，徐靜思是不會在乎這些的，她跟王桂芝雖然從前有過不快，但畢竟是老交情了，在王桂芝麵前，徐靜思還是跟從前一樣。 “我們出去說。” 徐靜思臉上雲淡風輕，心中卻泛起了波瀾，她大概猜到王桂芝要說什麽了。 出了服裝店，她們倆往牆邊靠了靠，站在了陰影下。 “嫂子，你要跟我說什麽？”徐靜思問道。 “徐靜，嫂子想問你工資的事情，”王桂芝直言不諱，“我都打聽過了，袁春麗跟張豔的店他們每個人都差不多漲了十塊錢，但是我們店的，一個人才漲了三五塊，這差距也太大了。自從發了工資之後，大家的情緒都很大，這樣不好啊。” 徐靜思一猜就是因為工資的事情，作為老板，徐靜思覺得自己已經是一個很大方的老板了，她的員工現在每個月拿到手的工資比很多工人都拿的多了。 但是人都是充滿欲望的動物，哪怕他們得到的再多，隻要是比別人少，心理便會產生不平衡。 要求漲工資的事情，徐靜思處理的多了，她淡定的說道，“嫂子，這件事我不是跟你解釋過了麽，這次漲工資是按照績效考核漲的。” 王桂芝憤憤，“是，你是跟我說了，但是大家看到其他店的員工拿的多了心裏不平衡啊，現在大家都沒心情幹活了，你說怎麽辦？” “嫂子，公司的製度在這裏……” “徐靜，你別跟我說什麽製度不製度的，”王桂芝霸氣的說道，“你就跟我怎麽辦吧，幹一樣的活，總不能讓我們比別人拿的少吧。” 跟徐靜的關係比較特殊，一直都是王桂芝的底氣所在。 徐靜思正色道，“現在的物價比去年上漲了很多，可是店裏的營業額不僅不漲，還有下降的趨勢，也就是說在我已經少掙很多錢的基礎上，我還是給大家漲工資了，嫂子，你說我還能怎麽辦？” 她就知道以績效考核的事情來漲工資，肯定會有人意見，但徐靜思就是認為這種漲法很公平，多勞者就該多得，這也是她一直信奉的法則！ 王桂芝顯然對徐靜思的回答不滿意，“營業額上不去也不是我們的原因啊，你明哥說現在機械廠的食堂，單獨承包出去了，環境、衛生還有飯菜的質量都比之前好了很多。還有從今年開始，機械廠周邊開了那麽多小鋪，早點鋪子，小麵館什麽的，三步遠就一個。袁春麗那邊就他們一個快餐店，張豔那邊靠著醫院，人也多的是，我們怎麽能跟他們比。” 王桂芝一一列舉，說的點的點，麵是麵，很有道理。 徐靜思點點頭，“嫂子，那你有沒有什麽好辦法把店裏的營業額搞上去？” 王桂芝若是沒有想法，也不會冒冒然的來找徐靜思啊。 “提價啊！”王桂芝胸有成竹的說道，“你也說了，現在物價上漲了，不提價肯定是不掙錢的啊。” 徐靜思反問，“不提價客流量都在減少，提了價客流量會變多嗎？”