“來小帥,主任讓我鍛煉鍛煉你,這期新聞畫麵你來拍。我去那邊找負責人,了解一下本次比賽的詳細情況。”
“行,劉老師您放心。”小帥知道老劉的心思,但也不戳破,畢竟閑著也是閑著。老劉這人水平雖然差點兒,但為人還行。
“叉車比賽”很熱鬧,在輕合金公司的大操場舉辦。
小帥先拍了開場時,領導簡短的講話,重要領導,還單獨給了鏡頭。
接著比賽就開始了,各廠各車間,優秀的叉車員,一輪又一輪上場。
最令小帥驚訝的,是一位女叉車工,太厲害了!
叉車開起來,像飆賽車,關鍵她還開得很穩!別人開車過障礙,那叉車墊都掉一地;她一次都沒掉,叉車在她手裏,像靈巧的鳥兒一樣,視障礙如無物。
最後倒車入庫,硬生生超了後麵選手一圈。
這絕對是第一了,從周圍人的呼聲中,就可以判斷。
小帥立刻上前,給這位女師傅特寫,然後又讓女師傅,操縱了幾下檔杆、方向盤什麽的。
“您技術這麽好,有什麽秘訣嗎?”小帥禁不住問。
“熟能生巧吧。”女師傅很自信。
“別人也很熟,卻比不過您,肯定還有別的原因。能不能跟電視機前的觀眾,講一講具體的技術操作?”小帥放下設備,掏出筆紙繼續問。
女師傅簡短思考,便跟小帥說,首先在工作中,她非常注重安全操作規範;其次,在注重安全的前提下,她會研究廠房裏的路線,怎麽走才最高效;然後是遇到障礙或彎道,該怎麽駕駛、怎麽處理、怎麽操作……
“技術操作”講得很細致,小帥似懂非懂,但手速不慢,在本子上“唰唰”記著采訪內容。
小帥這邊忙完,老劉那邊也拉來了領導。
老劉連上話筒,對著領導:“領導,通過這次技能比武大賽,能給咱們公司發展,帶來什麽樣的意義?”
領導清了清嗓子開始扯,小帥把機器端得很穩。
采訪完領導後,小帥又趕緊拍頒獎。冠軍選手,就是他剛才聊的那個女司機。
頒獎結束後,老劉收拾東西要走,小帥卻說:“劉老師,不采訪一下選手嗎?”
“不是重大新聞,沒那必要。”老劉擺手,腦門熱出了汗。
“就幾句話的事。”小帥又說。
“行行!”
老劉不耐煩地把那女冠軍叫過來,卻不問她技術操作的事,而是問在這次比賽中,有哪些收獲?
小帥頓時氣不打一處來,她都是冠軍了,全場沒一個能打的,她除了領獎,還能有什麽收獲?她的收獲就是:能夠更加獲得領導重視,也許能夠升職加薪。
但這種話,能在新聞上播嗎?
女冠軍也被問得不知所措,強行說了幾句假話,誇廠裏組織的比賽好,她從別的選手身上,領悟到了“比學趕幫超”的工作熱情。
小帥憋得眼皮直跳!
技能比賽,突出的是“技能”,冠軍談“操作技能”,那是最有資格的。
可老劉淨問些跟技能無關的,好好的一條新聞,被他采得稀爛。
小帥氣得沒說話,畢竟他是個新人,話多了,保不齊還討人嫌。
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