小閔和小宋，是跟小帥同期實習的那倆年輕人。之前卿卿我我不幹正事兒，後來好像又鬧了什麽矛盾，現在不怎說話了。
老劉愣了：“你開什麽玩笑？《五好家庭》這個專題，可是在部裏，專門被領導表揚過的。題材這麽火，台裏多少人眼紅，想著辦法往裏鑽呢！你倒好，咋想著要退出？”
小帥耐心解釋：“台裏的原創欄目太少，大部分時間都在放電影，這哪兒像個電視台的樣子？我的意思是，多搞幾個新欄目上來，把咱單位的整體實力提升上去。”
老劉把頭皮撓得“吱吱”響，特別不解道：“咱整個集團，滿共就這點兒事。能搞出個《五好家庭》，就已經很意外了。哪兒還有什麽值得報道的欄目？”
小帥搖頭：“師父，咱做宣傳工作，就一定要具備傳媒嗅覺。集團評選的‘先進工作者’，是不是可以做人物專題？集團的那些優秀的專家、領導，是不是可以做‘榜樣、先鋒’？”
又說：“電視台存在的意義，就是通過宣傳平台，加強集團內部的凝聚力、創新力；從上到下給企業員工，建立一種榮譽感、職責感，貫徹‘比學趕幫超’的集團精神。”
老劉懵了！他從王部長口中，都沒聽到過這麽大氣的講話。
“所以…你的意思是……”
“再策劃一檔《集團先鋒》專題，集團評選的‘先進工作者’，就是最好的拍攝對象。”小帥毫無保留，信心十足。
又說：“我跟馬成功是室友，他這個人吧，對我還行。他現在有了難處，上周還跟主任吵了架，局麵比較被動。我的意思是，弄個新欄目，幫幫馬成功，這樣對同事，對台裏，乃至最整個集團的宣傳，都有好處。”
老劉是徹底服了，忍不住朝小帥豎起大拇指：“你呀，還真有兩把刷子！”
小帥做事幹脆利落，下午拍完服飾公司的新聞，把稿子寫出來以後，就發給了盧主任審核。
老盧還是那德行，稿件裏挑不出小帥的錯，就在題目上做文章。把小帥的題目刪了，自己再寫一個放上去，這樣才能體現出，他主任的水平和參與感嘛！
稿子發去配音後，小帥便去到樓上主任室，談新專題的事情。
“小帥啊，步子是不是邁得太快了？上周才搞出《五好家庭》，這周又要做《集團先鋒》，咱台裏人手有限，很多事情啊，得一步步完善。”盧主任不緊不慢，端著茶杯笑道。
“主任，《五好家庭》的專題，老劉完全可以挑大梁，讓小閔或小宋配合就行。然後我抽身出來，做《集團先鋒》這個新專題。”小帥認真解釋。
“你自己能做好？”老盧笑著皺眉。
“可以讓馬成功給我打配合，他手頭的工作，不剛結束嗎？”
老盧頓時麵露不悅！
因為上周五，馬成功剛跟他吵完架。
以老盧的性格，這時候怎麽可能讓小馬建功立業？
他更喜歡熬鷹，使勁熬熬馬成功的性子，讓他分清大小王。
而你王小帥，竟然在這時候，想拉馬成功一把；你也是分不清大小王！
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