“領導，您方便？”老盧壓著緊張，輕聲詢問。
“還行，你有事？”王部長隨意回道。
“沒什麽大事，就是問問您，我們單位這段時間，表現還行？”老盧嘴上不緊張，握電話的手，卻在一個勁兒顫抖。
“挺好，幹得挺不錯。”王軍利落回複。
老盧咽了咽口水，又問：“領導，您對我就沒什麽要指示的？”
王軍不耐煩了：“我指示你什麽？還嫌我不夠忙是不是？我手頭還有文件要處理，你要沒重要的事情，就掛了吧。”
“哎哎，好。”老盧掛掉電話，臉上卻沒了血色。
王部長的回答，非但沒能令他安心，反倒使他產生了前所未有的驚恐。
越級匯報這種事，要是放在從前，王軍早來電話，把他罵得狗血淋頭了！
罵他，就證明還在乎他，還想讓他好好幹，還想提拔他。
可現在不罵了，絕口不提了。
這不正常，太不正常。
老盧一屁股坐在椅子上，後背都濕透了。
他千算萬算，就是沒算到王小帥這混蛋，竟然這麽大膽，他連新聞稿都敢越級匯報！
可他又沒有任何辦法，因為之前，他親口承諾，他不管小帥了。
而樓下的小帥，卻越來越有領導的風範了。
大家開始排著隊，找他審稿、找他請教。
以前大家找盧主任審稿，個個都提心吊膽、驚慌失措；生怕那個笑麵虎，冷言冷語地嘲諷挖苦、沒事找事。
可現在找小帥審稿，小帥脾氣很好，隻就事論事。
你稿子寫得有問題，小帥不僅能給你指出來，還能教你怎麽改，怎麽能弄得更好。
這樣大家心裏就很舒服，對小帥更是佩服。
開始有些人，還覺得小帥太年輕、太張揚，對小帥提出的修改意見，有些抵觸情緒。
可隨著時間的流逝，王小帥給那麽多人幫忙，卻從沒有一句怨言，更沒有表現出一絲不耐煩。這種人品，還怎麽好意思抵觸？
最為重要的是，通過王小帥，竟然能直接發到王部長那裏審稿。
經過小帥修改的稿子，到了王部長那邊，幾乎都是順利通過。
有了這樣的便利，誰還去找盧主任，誰還去觸那個黴頭、挨那個罵？
老盧前期，對王小帥實施的“孤立政策”“蠢驢政策”，似乎已經徹底破產了。
小帥手頭的工作看似多了，其實沒多。因為他以前當台長，幹得就是這活兒。改稿審稿，那幾乎是家常便飯、手到擒來、輕輕鬆鬆。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>