但我卻是一個子兒也不會給他，這叫惠而不費，我好人做了還不損失，再有責任也與我無關。你以為我傻啊？我已經看出來了以後會有很多難處，我還不如從台前躲到幕後，這樣也能避免很多問題，你個娘們頭發長見識短，知道幾個問題，如果我連這點事情都處理不好的話我們公司早就關門了。
還有你總說我被曉宇利用了，這個說法就是個無稽之談，根本不存在嘛。她隻是公司的員工，我是老板，你聽說過一個員工就是再能有利用老板的嗎？沒有吧。她得尊重我才能得到我的幫助，一個老板對員工的態度說白了就是她的價值的大小，你也知道曉宇是公司的台柱子，所以我們公司就傾斜了一下，這也是很正常的事，根本用不著大驚小怪的。
還有就是我們之間的關係，一定要辯證的看待這個問題，你們都說我怕她，我就不明白了，如果老板怕員工那得是多麽恐怖的事情，就是我再牛X也不行。老板有用工的權利吧？這也就是說老板根本不存在怕職員的情況，我呢是想哄著她讓她幹活的時候有個好心情，有人說了你這不還是怕了她嗎？靠，你這得多長的見識啊，我是在做生意，
要是員工能把活幹得更好做為老板的態度好一點又能咋的呢？我們公司不是梁山好漢，大家不是搞文化就是擺弄藝術的，不管幹啥吧，也不可能象大老粗一樣那麽直接吧？再說了和大夥在一起相處心平氣和的不好嗎？非要弄得雞飛狗跳的才行？我看完全沒有那個必要嘛。有些時候做事還是要講一些藝術的，這個世界並不是隻有簡單的怕與不怕，
我都有些奇怪你們為啥也會這樣想，做為一個受過教育的新女性應該有一個全新的認識，而不是身在現時但腦袋裏還是一些過了時的思想，那是最不應該的了。我呢無論做啥子事情都力爭做到最好，包括和曉宇的相處，這些隻是人際關係的一部分，無論咋說也都沒啥子過份的地方，我們都是建立在相互尊重的基礎之上的。”
當任子雲說到相互尊重的時候，曼曼忍不住笑了起來，
“子雲，你的相互就是她和你大聲喊叫而你卻一直陪著笑臉嗎？”
“曼曼，你這是說啥子呢？啊，你看到的那幾次我們是在討論問題。”
“不對吧，討論問題咋還……”
“你說那次啊，我們是在飆戲呢。曼曼，我發現你咋這麽愚呢，難道我們對一下台詞都有問題了？你不要太狹隘了，我真不知道你腦子裏想的都是些啥，隻要我們在一起就少不了那些爛事兒……曼曼，我建議你還是陽光點兒，我和公司的很多員工關係都很好，那能說我和她們就都有事情了？你啊，想得太多了，根本就不是那麽回事嘛。再說了公司幾百號人我就是想那可能嗎？你咋變得和大妮一樣難纏，看把曉宇氣的來了又走了吧？你啊，又害得我得給她道歉……
後續連載稍候繼續（明日兩更）…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)