其實呢無論是你們兩個哪個人也好，你們都是好人，也都想把關係搞好，隻不過是不得其法罷了。你們兩個的積怨也有很長時間了，這其實也怨我，我早就應該把你們兩個找到一起好好談下，如果那樣的話事情也許就不會是現在這個樣子了。首先我解釋一下今天的事情，沒錯，於主任呢是在和我說她的家事，她呢和大周發生了一些不愉快的事情，
這說穿了也算不了什麽，哪有兩口子不拌嘴的呢，很正常的事情嘛。我一聽也是首先批評她這個告狀的，不應該一丁點的事情就搞得象咋回事似的，隻不過當時在氣頭上，你一句我一句就趕到那兒了，幾句話的問題嘛，本來呢這在許多夫妻那真的是小得不能再小的事。但自從大周調到院裏當上這個副手人就有點飄了，我和他也講過多次，一定要注意，
不能有了一點成績就翹尾巴，那是很要不得的，但我也很理解他的心情，畢竟在下麵幹了那麽多年，一線的教學工作呢你也知道，這剛一上來難免就有點驕傲情緒。升職了心情高興這也是人之常情，隻是他的表現有些不同，也是真有點讓人難以接受。你來之前我也和曼曼說，讓她呢不要把自己當成一個局外人，要盡最大努力和大周一樣的感同身受，去分享他的快樂。她說那有什麽可高興的，
我當時就嚴厲地對她說，這一點你們是不同的，你從工作開始就是辦公室，而大周是一線的教學，你都當上主任多少年了，他現在才調到院裏工作，那能一樣嗎？你得站在他的立場上考慮。他為什麽一直強調他的那個副手比你這個主任要高半個格，其實那就是他不自信的表現。任何一個男r哪怕是再無能都害怕被自己老婆看不起，
那對他的打擊是最大的。最近我客串了一檔情感類節目，以前我感覺那些情感類導師很是牛X但幾期節目做下來我才發現，根本沒有什麽大不了的，隻要夫妻雙方掌握了相處之道，就能成功度過什麽七年之癢之類的。在這裏一個重要的原則就是溝通，再美好的愛情再好的夫妻關係如果溝通不暢的話也遲早會出問題。
一般呢家庭關係呢分為三大類，這第一種就是女強男弱型，就像你和大周，你無論在家裏還是在單位都是一個非常要強的人，在這一點上，大周可能就有點安於現狀了，這也正是你進入院中層多年而他還隻是一個普通老師的原因了。如果要搞好關係其實也不難，一個是繼續對他實行高壓政策，不和他講任何的道理，但這個得建立在你能進一步升職的基礎上並且能分分鍾碾壓他，但現在看起來不太可能也不現實，
因為大周根本就不服你，他不斷地和你比級別就說明了這一切。這就要求你改變策略，承認他現在的地位。你要知道，大周現在要的也就是你的一個口頭上的承認，在他的心裏還是很自卑的，如果他信心滿滿也就不會向你求證這麽一個眾人皆知的問題了……
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