威脅的語氣非常露骨。
段世全和曲京斌現在已經無路可退，他們現在隻能搏一搏。
在底牌失效之前盡早打出底牌。
“董事長，咱們公司的人員構成，極大部分都在銷售部，市場部，運營部和公關部。”
“如果這些部門裁撤……”
段世全一副勝券在握的樣子，他覺得。
這樣至少會給公司帶來非常嚴重的公關危機，這個時候公關躺平的話，他們能咋辦？
而且，一下子裁撤這麽多人，對公司來說，那衝擊可不是一般小。
一般來說，隻有公司經營不善，或者是出現重大問題才會如此大規模裁撤離職。
隻要楚子涵理智一些，那她就不會允許這樣的事情發生。
可問題是，對方是有宋陽在的。
本來，李晗風等人也擔心這件事的。
可宋陽隻是拿出一個卦辭，上麵隻寫了一句話。
“剝卦：上九，碩果不食，君子得輿，小人剝廬。”
這話直白的翻譯就是：勞者不得食，不勞者得食；君子乘坐華麗的車子，小人的草屋不蔽風雨。
而剝卦本來就帶著去舊更新的內涵。
當下的公司其實就是卦辭裏的本卦。
在公司裏辛苦勞動的，勉強度日，這些無所事事的，反倒是養尊處優，開著豪車養著小蜜，住著豪宅。
而天天加班的普通職員甚至連個房子都沒有。
這樣的公司是沒有上升空間的。
宋陽這一句卦辭，就點開了幾個人的顧慮。
沒錯，這麽下去，也就是讓公司內的腫瘤不斷的變大，養出一大堆毒瘤。
而眼下，想要繼續發展就必須要有壯士斷腕的決心。
所以，他們才為楚子涵提出了這樣的一個方案。
也被楚子涵同意了。
那就是重新構建公司的主要結構，人少沒關係，隻要結構完整，就算是人走了，那也隻是大換血而已。
其實對方這麽攤牌，梁夏都是在意料之內的。
楚子涵也隻是看著，一切都在算計之內。
而此時，她也非常吃驚於宋陽的算計。
其實這一切都是宋陽主導的，他拿出的最終方案，就已經明確的寫出來了這些。
而且，他的報告裏很多會引用周易的卦辭來解說。
這讓楚子涵覺得很新穎。
但同時也感覺到宋陽的心思也很深。
好在，這是自己的老公。
他再深的心思，也都是給別人用。而不是自己。
“段副總裁，區副總裁，你們二位是在威脅我麽？”視頻通話裏，楚子涵溫柔的反問。
她似乎一點都不著急，反倒是非常淡定。
好像一切都在她的預料之中。
“董事長，我們隻是在提出我們的想法，老員工為公司付出這麽多，我們要保護他們的利益，不然今後誰還敢為公司效力呢？”
楚子涵點點頭，她笑著說道：“你們說的倒是有一些道理，但公司要發展，就不能瞻前顧後。我已經最大限度的寬容老員工了，但同時我們也要說，公司要一視同仁，隻要進入子陽集團，為子陽集團效力，那就沒有老員工與新員工一說。”
“大家的上升通道都是一樣的，隻要你有付出，有努力，我們都會給予肯定。但如果是要用威脅的手段，公司方麵也不會有任何退縮的。”
楚子涵完全就是說最溫柔的話，下最狠的手。
說罷，楚子涵對賀文妹說道：“賀總監，明天開始開通離職通道，自動離職的老員工要盡快為他辦理離職手續。不要耽誤人家找工作。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>