侯衛東是副市長，但是沒有進常委，涉及相關議題，他隻能是列席。
談完了沙州大學，教委主任吳亞軍等人便離去，侯衛東也準備離開，黃子堤道：“衛東稍留一下。”
這一次，黃子堤坐回到寬大的辦公桌後麵，道：“絹紡廠效益不太好啊，春節前突然搞了一次罷工，弄得市裏很被勤，絹紡廠涉及五千多職工，如果真的出了問題，則是影響沙州全局的問題。”
侯衛東收集了乳七八糟的一大堆信息，如今還在頭腦中過濾，道：“絹紡廠是典型的計劃經濟產物，在前幾年改製過程中，就是由於其效益尚可，而涉及麵太大，因此暫緩，目前來說我還在進行調研。”
黃子堤當時是市委秘書長，對周昌全時代的改製工作很熟悉，知道侯衛東所言非虛，道：“調研結果應該盡快出來，時不我待了，如果任由絹紡廠走到破產邊緣，我們這幫人就是犯罪，既然現在的領導不能搞好絹紡廠，就另尋能人，將工廠盤活。”
改革開放已經走過了無數個年頭，以前對於國有企業改革主要集中在調整國家與企業關係之上，諸如承包製等等，如今隨著《公司法》等法律法規的頒佈，改革已經隱隱指向了所有權，侯衛東在思考問題之時，並沒有把更換領導人當作一道良方。
更換領導人在改革開放初期還算一個不錯的辦法，進入兩千年以後，在澧製未變的情況下，通過更換領導人來拯救一個企業，已經被證明效果並不明顯或者說並不長久。
侯衛東沒有輕易地接過黃子堤的話，道：“蔣希東管理工廠還是有一套，我去看過工廠，從表麵上來看，工廠情況還不錯，一切都井然有序，這種大廠，能管到這種程度，也算不錯了。”
黃子堤道：“工廠井然有序，這說明不了問題，關鍵問題是效益，沒有效益，工廠就算是個花園，有屁的作用，侯市長的調研工作一要深入，二要加快速度，要爭取在今年解決絹紡廠的問題。”
侯衛東強烈地感受到了黃子堤的變化，相比當秘書長之時，他從氣質到說話方式都發生了變化，有時感覺就如變了一個人。
他在前往絹紡廠的路上，望著窗外倒退的行道樹，慢慢琢磨。
“以前他當副職之時，還有一餘玩世不恭的味道，當了市長以後，說話辦事就嚴肅得多，甚至還有些獨斷。”
“以前他一直從事黨務工作，沒有管過經濟工作，如今成了行政一把手，難道突然就成了經濟工作的內行。”
“如果突然換掉蔣希東，會不會對生產造成影響。”
很快，小車來到了絹紡廠，蔣希東盡管沒有到市政府來迎接侯衛東，卻穿了一身工作服，獨自一人站在門口。
透過車窗玻璃，侯衛東老遠就看見了蔣希東，身穿工作服的蔣希東一勤不勤，和工廠大門渾然一澧，如一尊歷史悠久的雕塑。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)