大智換上了自己的工作服，然後將另外一件工衣放在了周文豪的辦公室裏，跟他說下班的時候再過來拿回去。
他找的那個小組是張建義所在的那個小組，在這裏，他不認識其他人了。
雖然他今天是一個新工人的身份，是來學習的，但是大智跟其他的老工人沒有什麽兩樣，他們做什麽，自己就做什麽，大家都知道他今天是不計方量的，看到他這麽積極，都笑著勸他說不用這麽賣力的。
大智憨厚地笑著對她們說道：「沒事，我年輕，多做一點沒所謂，而且我也想熟悉一下這裏工作是怎樣的，應該注意一些什麽。」
他的「隨行入市」，讓張建義他們三人和那個理貨員都感覺到了他的「另類」，以前有跟著他們在一邊認識區域或者了解一些注意事項的新工人，但是他們從來不會像大智一樣，會幫他們幹活，甚至連態度也遠遠不如大智那麽端正，所以他們覺得，大智是比較「另類」的一種人。
他們哪裏知道，大智從前有過在影視城工作的經驗，知道任何的工作，作為一個新人來說，多問多做，才能讓自己真正在這個環境裏生存下去，這是一個基礎條件，如果這都做不到的話，即使你在這裏生存下來了，也未必能夠比別人出色。
大智現在的想法是這樣的，做每一件事情，都要盡自己的能力去做到最好，這樣才能不枉自己付出的努力。
上一份工作他也一樣盡力去做到最好了，但是做業務，似乎就不是他該吃的飯，三個多月，零業績，這是擺明了告訴他，那種業務員的工作，不適合他。
也許是因為他的自卑問題，一直以來，他認為做苦力，就是最適合他這種沒有文化的人了，所以當他知道是來這裏做裝卸工作的時候，雖然心中有失落感，但是也同時找到了一點存在感。
並不是他不思進取，而是覺得他在其他的領域裏麵，似乎怎麽努力都沒有用，做苦力起碼自己有力氣，也勤竄，這就是他的優勢。
一個上午，大智基本是了解了這裏的操作流程了。
首先，是由小組長理貨員去調度那邊提單，貨單是分為卸貨、拚板和裝貨，而裝貨又分為整板裝貨和人工碼貨兩種，整板的裝貨，都是不需要他們工人去幹活的，隻要指揮叉車在倉庫裏麵將整板的貨物剷出來裝上集裝箱就完事了，人工碼貨是需要工人一箱一箱在集裝箱裏麵碼好的。
整個流程之中最難的是找貨，因為區域太大，如果遇到了拚板貨單的話，那找貨所需要付出的時間就比較長了，所以，張建義一直在交代大智一定要注意所接髑過的貨號（嘜頭）是堆垛在那個區域的，然後就是按照貨單要求，在每個卡板上進行貨物拚板。
每種貨有一個貨號（嘜頭），每一個拚板上的貨物，也有一個新的嘜頭，等到貨單號出來以後，新的嘜頭就出來，每一個拚板上的貨物都需要貼上一個新的嘜頭標籤，就相當於是這批貨物的身份證，然後就是理貨員在完成拚板之後，將所有的新嘜頭掃入電腦掃描槍裏麵，就是大智在周文豪的辦公室裏麵看到的那些電子設備了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>