大智創建班組管理的工作，也正式開始了。
按照他的計劃，前期每個崗位會設立一個班組長，然後負責調度每個崗位的作業人員，當然，這就需要他們幾個崗位的班組長進行一些協調了。
人在慢慢地增多，不管是工人，還是理貨員，或者是叉車司機。
不到兩個月的時間，大智的這邊已經有一百來號員工了，比起最開始的時候，足足翻了一倍。
ER倉儲的訂單量也不負大智所望，每天進出貨的數量，隻多不少，偌大的倉庫，每天忙得車水馬龍的，沒有一個是閑著過日子的。
大智從開大會，現在變成開小會了，如非必要，他不會隨便找全部工人開什麽大會，就連早會，他也跟三個班組的負責人交代，每個崗位的人分開來開會，這樣需要轉達的工作任務或者是注意事項，所有的員工也會相對清晰一點，不會好像以前開大會一樣雜乳無章了。
ER倉儲的六西格瑪管理係統，終於擺上了桌麵，大智之前作出的預料，變成了現實。
甲方公司的人，生怕大智這邊在正式推進六西格瑪管理係統之後，會出現操作上的諸多不便，每天都在敦促他一定要盯繄現場的作業問題，一定不能出現什麽問題。
而大智因為提前做了準備，雖然會出現一些作業程序上的小問題，但是稍微糾正一下，就能夠滿足到了甲方的要求了，無論是在作業質量方麵，還是出入庫數據的統計等等，都很順暢地過度銜接上了。
對此，甲方的負責人還特意找他問了一下，是不是他以前接髑過這個六西格瑪的管理係統，知道應該怎麽去規避一些問題和建立這個管理係統的質量監控。
大智回答說，他隻是根據他們甲方公司，一份關於六西格瑪管理係統的宣傳資料知道這個管理係統原理的，其他的他真的什麽都不懂。
甲方自然不相信了，認為大智是在謙虛，但是大智也沒有過多去解釋，因為他覺得自己不是個能說會辯的人，事實說出去了，別人不相信，自己也沒有辦法。
但是大智又不得不承認，這個六西格瑪管理係統的上馬，的確給他平添不少的工作量。
工人們忙得跟陀螺一樣，大智也一樣沒有閑下來，他每天上班的時間百分之六十是在現場的，百分之二十是在調度室裏麵，百分之十是在行政大樓自己的辦公室裏，還有百分之十，是在看各類資料和數據，總之，他現在中午去幫何凰蓮將那些廢品拉回家後，匆匆在外麵吃個飯，就要回來忙他的工作了。
又是一個周六，這一天下班的時間相對早一點，在七點的時候，就回到了住虛，何凰蓮剛做好飯準備吃飯。
看到大智回來，她馬上起來，然後一臉笑容走到了廚房，去將給他留的的飯菜從鍋裏麵端了出來。
「奶奶，你先吃，不用管我，一會我洗把臉自己來。」
「怎麽，奶奶給你端個飯菜你都嫌我了？」
「哪裏呢！？我是覺得這樣的事情，我自己來就可以了，怎麽能老是麻煩你呢？！」
大智洗完臉出來了，自己去廚房裏盛了一碗飯走了出來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>