再加上因為大智有了笨鳥先飛的思維，做什麽事情都比別人想在了前頭，很多他預感會出現的問題，大智都提前去做了預防和消除隱患，所以，外界一看，這裏就顯得尤其順風順水了。
但其實這些都是在大智的管理之下，所有人共同作出的努力所收穫到的成果，對此，大智每次開會的時候，都會相當感謝大家對他的工作支持。
一年的時間，大智領導下的隊伍，為遠華公司賺的錢，可算是不少，梁景培還記得當年怡和倉剛剛進場的時候，是足足虧了他差不多一年的時間，他的遠華公司才開始有錢賺，沒有想到，ER倉竟然第四個月開始就已經開始產生盈利了，這對梁景培來說，確實是個不小的驚喜。
大智的收入，從剛過來的時候5500元每個月，到下半年的時候，梁景培已經給他漲到了每個月8000的工資了，當然，他沒有厚此薄彼，作為同樣是主管的周文豪，也和大智拿了一樣的薪酬。
正如林素芬對梁景培說的，ER倉這邊，大事沒有，但是小毛病卻每隔一兩天就會出現，這讓大智也甚為苦惱，因為這些小毛病也不是什麽故意人為的，而是很多不經意而發生的，想去預防，還真不知道怎麽去預防。
明天就是中秋節了，今天給每個工人發了一個中秋禮盒，下午六點左右，所有的活也幹完了，便安排了下班。
大智提前和七個班組長，還有八個文職員工約好了，今天下班後，他請大家一起去吃個飯。
其實他們很少聚餐的，因為大家的工作實在是太忙了，每天都超過十二個小時在倉庫裏麵工作，根本就沒有時間去外麵聚餐什麽，趁著明天就是中秋節了，大智索性就請大家吃個飯，聚餐高興一下。仟韆仦哾
當然，這個聚餐自然也少不了討論和分析一些工作上的事情，大智自己也知道，在吃飯的時候討論工作，是相當不好的，可是他也沒有辦法，這個時候跟他們聊工作，也許更加能夠聊出一點平時聽不到的話出來，大智就是想聽到這些。
大智問，他們答，一邊吃飯喝酒，一邊輕鬆愉快地聊著工作上出現的問題，時不時大家還開開玩笑，發出一陣爽朗的笑聲出來。
除了問，大智其實大部分的時間是在聆聽，酒桌上的話，真的更真，假的更假，大智已經懂得怎麽去分辨他們說出來的話，究竟哪些是更真實自然，哪些又是張口就來的胡話，他手裏握著筆，在本子上慢慢地記錄著。
當然，時不時端起酒杯和他們碰一下杯，喝口酒是必須的，這樣才能維持這張飯桌上的活躍氣氛，大家都做到積極和踴躍發言。
這一頓飯，吃到了晚上的八點半左右。
走出飯店之後，大智又跟他們說要請他們繼續去酒吧喝酒，大家一聽，更加開心雀躍了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)