試卷卻是四萬餘份，一個人平均下來，得差不多一千份試卷。這樣的一個工作量下來，很多人實際上都喊吃不消。可是沒有辦法，能請到的大儒名士，也就是這麽多人。
尤其這是頭一遭，所以總會有一些考慮欠妥的地方。
當所有試卷評閱結束，最終送到袁尚手中的試卷，一共就十份，仍然是陸遜的最好。其餘八個人的試卷，或多或少都有一些缺點，都不夠優秀。
李儒匯總了所有的情況，來到王府中覲見。他見到袁尚，稟報道：“殿下，所有的試卷評閱，已經是結束。綜合了所有的意見，按照評選出來的結果，有兩百二十五人入榜。”
“算上陸遜等十個人，也就一共兩百三十五人。這些大多數人的試卷答案，實際上還是有些問題。”
“不過，勉強還算是不錯。”
“四萬一千多人，選出兩百三十多人，近乎是兩百人挑選一個人。這些人當中，全部已經排名，從高到低排列清楚，具體的名單，都羅列清楚，請殿下閱覽。”
李儒遞上了名冊。
這是兩百三十五人的名冊。
陸遜高居榜首，緊跟著是梁山，然後是左丘，後麵是兩百多人的名單，依次排列清楚。
袁尚拿過來，仔細的看了一遍，說道：“這兩百多人，都算是不錯。雖說，許多人也是矮個子裏麵挑高個子，總歸是選出這麽多人來。兩百多人中，能放到地方上擔任縣令的人，大概有多少人？”
李儒說道：“這一事情，卑職做了一定的了解。當然，這個了解，也僅僅是根據試卷答題內容來評斷。大概的人員，約莫是前三十的人，可以安排到地方上擔任縣令。”
“他們的能力，足以擔任一縣之長。至於其餘的人，雖說有些才能，卻還是不足，頂多是擔任縣丞、縣尉，以及教諭等。總之，這些人還算不錯，可以重用。”
說到這裏，李儒的神情，有些激動起來，說道：“以往朝廷取得人才，都是靠地方官舉薦。問題是地方官員的舉薦，往往帶著主觀的意見，帶著個人的意見，且首先考慮的是大家族子弟。”
“這樣的一個安排，實際上，就是壟斷了上升的渠道，使得階層固化了。”
“科舉的出現，改變了這一辦法，使得寒門有了機會。尤其不通過地方官的舉薦，少了裙帶關係，也就少了更多的利益關聯。”
“對趙國來說，這就是機會。”
“殿下，卑職認為這一次的科舉，必然是成功的。有了這一次的經驗後，明年還可以進行。每年都要這麽推進，以便於能為國掄才。”
李儒很是歡喜。
他發現了一個不一樣的取才方式。
這，打破了壟斷。
在這個前提下，趙國的人才，可以源源不斷的挖掘出來，從而能夠使得地方上不至於是一潭死水。
袁尚笑道：“李先生，科舉實際上，還不夠完善。這一次在鄴城進行，隻是一個試點。下一次，下放到各州進行初選，然後各州選拔出來的人才，再匯聚到鄴城來考核。”
李儒皺眉道：“殿下，這樣下放權利考核，也就給了地方州牧更大的人才選拔權利。多了一個層級，就多了可操作的空間，卑職認為不妥當啊。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>