畢竟我和雄雲集團的這些管理人員，都不那麽熟，需要暫時先了解一下他們的情況，也就是混個臉熟。
而且我做代理董事長需要很長一段時間，所以我肯定要把自己的一些習慣和做事風格告訴給他們，免得到時候大家都不清楚我做事的性格，搞出什麽矛盾，鬧的大家都不開心。
記得離我上一次參加雄雲集團公司會議，已經過去了好幾個月的時間。
幾個月對於一個公司來說，其實並不長，但這幾個月的時間裏麵我們雄雲集團的變化卻很大。
不光是我們公司的業績爆漲，而且我們公司的員工數量也增加了近一倍左右。
但在我到會議室的時候我卻發現，現在公司的管理人員好像還是和以前一樣，根本沒有什麽改變。
怪不得張瑩瑩天天吆喝自己忙，她這樣不知道把工作合理安排給手下的員工，不知道提拔幹部，每天大大小小的事情都要她處理，怎麽可能會不忙？
想到這裏，我倒覺得在雄雲集團代替張瑩瑩做董事長這段時間，可以幫張瑩瑩從公司裏麵挑選出一些得力的幹將，方便以後輔佐張瑩瑩處理公司的事情。
這樣張瑩瑩也可以輕鬆一點。
畢竟我出來混這麽久，學到最多的就是我看人的能力，以及當甩手掌櫃的能力。
張瑩瑩這丫頭雖然把公司管理的遊刃有餘，但她在人才管理上麵的能力還不是很強。
可能也是因為大多數女性身上都有一個共同的特點，就是疑心病太重。我想張瑩瑩之所以不敢提升幹部，應該是怕手下的員工有了權利之後，以權謀私，對公司造成損害。
作為一個老板，在用人方麵小心謹慎肯定沒錯，但公司一旦做大，你就必須要學會提拔人才，讓下麵的人為你分擔，不然公司事情都讓老板處理，這會讓公司的發展變得局限性。
我坐在會議室董事長專屬老板椅上，在這樣的想著的同時，發現會議室該到的人都已經到了，下麵的管理人員都安靜的坐在那裏看著我，好像是在等待我發言。
“咳咳---”
看見此時眾人的目光都在我這邊，我是輕咳了兩聲，理了理衣服然後神態自若的從座位上站了起來：
“我想大家應該都認識我，所以就不自我介紹了，張董事長去處理分公司的事情，要離開公司一段時間，讓我來打理公司的這個消息，我想大家也都知道，我今天把大家叫過來開會，其實也沒有什麽事，主要的目的就是讓大家和我溝通溝通，我也順便告訴大家我的做事習慣和脾氣，就這麽簡單！”
“首先，我先來給大家說一下我的習慣，和你們張董事長不一樣，我這個人不喜歡在辦公室待著，我沒事就喜歡在公司裏麵瞎轉悠，要不然我就可能直接不在公司，所以我在公司的時間很少。”
“以後大家隻要有事，隻要遇見我都可以當著我麵說，如果我沒有在公司，一般情況的事情，你們就自己解決，實在遇見大問題，直接給我打電話，懂了嗎？”
在我的話之後，下麵的管理人員是大眼瞪小眼，互相看了半天，才終於有一個戴眼鏡，有些禿頂的中年男人，發出疑問的說道：
“可是雲董，公司很多事情需要你簽字，你不在公司，我們總不能幫著你簽吧？”
聽見那家夥提出的疑問，我的眼睛是不由變得犀利起來：
“你們怎麽不能自己簽了？具我了解，這公司以前大大小小的事情，基本上都要過張董事長的手，既然是這樣，那還要你們這些管理人員幹什麽？你們又不是吃白飯的！”
“以後公司一般的事情，各部門的負責人直接簽字做決定，非要我做決定的事情或者是你們自己實在是不知道怎麽決定的事情，才來找我！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>