“真的嗎？”劉莎楚楚可憐地問道。
雲裳點頭。
“那，繡繡姐，今天開會我提到的那些，”劉莎又問道，“你覺得怎麽樣啊？特別是危機流程處理，我真的覺得很有必要進行更改，我在輪崗的時候，已經聽到許多的人在抱怨這個流程繁瑣拖遝了。”
劉莎現在提的危機處理流程，是之前在會議上，她跟張慶誌最大的爭議的地方：前者主張重新重新的盤點梳理，砍掉流程中涉及到的繁瑣審批環節；後者則是堅持原本流程是當初給大領導審批之後過的，找的都是業務的老員工，肯定沒問題，不用再更改。
劉莎在會議上，沒能爭過張慶誌，這是采取了迂回的方式，線下來找雲裳爭取了。
坦白說，那個流程確實是該修改了。
原來那一世，劉莎提出這個問題來的時候，陳繡大力支持，很快就啟動了專項改進計劃，而正是通過這個項目，劉莎不但跟部門關鍵崗的所有管理者混了個麵熟，也在一線那邊的領導團隊裏，留下了不錯的印象。
這一次，這個項目當然還是要繼續，不過，做的人還是不是她劉莎，那就說不定了。
“這個事情，我還得再看看。”雲裳回道，“這個流程涉及到的部門太多了。”
劉莎積極地說道：“繡繡姐，要不我先去跟涉及到的各個板塊的部門負責人核對下，看下他們的意思跟態度。”
“先不著急。”雲裳知道劉莎如此積極，就是想要拿下這個項目，她偏不鬆口，“我們自己都還沒決定，你就先去問了其他部門的人，萬一後續盤點不做，那豈不是很打臉？”
劉莎露出了愕然的神色：“繡繡姐，這個流程，現在在一線那邊，抱怨聲很大，而且我自己輪崗的時候，全程跟過這個流程，確實存在諸多的不合理。我覺得……”
雲裳打斷了她的話：“好了，我知道你的意思，但莎莎你要知道，公司也有公司的製度。”
劉莎見雲裳不鬆口，又換了另外的法子：“那，繡繡姐，要不我們聽聽婷姐的意思？”
雲裳淡淡地看了劉莎一眼，“可以啊，可是莎莎，你有沒有想過萬一張慶誌不服，跑到老大那邊去鬧的話，你怎麽辦？”
“啊？”劉莎有些發蒙。
“想必老大已經跟你談過了，後麵這個部門要交到你手裏，可若是你連張慶誌都沒說服，讓他鬧到老大那邊去了，你覺得老大會對你有什麽感覺？”雲裳慢悠悠地說道。
劉莎露出些許的不安：“這，繡繡姐，我沒想那麽多……”
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