你可以解雇一群高級經理,這樣整個公司就不會癱瘓,甚至運營也不會更順暢,但如果你裁掉大部分中層員工。
那鹿田集團就會陷入困境,當公司無法運作時,一切都會陷入停頓。李琦焦急地說。
無法忍受她的擔心,眼前的情況確實有點燒眉毛,連陸宇軒也有一些沒有走,便停止給葉田打電話,讓葉田來想辦法。
葉田笑了笑,淡然地說:“是啊,這次老狐狸學會了聰明。”他們不打算公正地對待我。
這是一手好牌,暗中煽風點火點火,讓公司員工抗議,用發律不去責怪公眾,要我們不要下台!
不是我看不起他,而是這些手段真的太小兒科了,他們真的能成功嗎?我們走吧!”
“葉先生,別粗心現在還很難說如今,公司內部流傳著這樣的謠言:。由於股價暴跌,鹿田集團正在虧損。
這是魯中振興魯天集團十多年來從未發生過的事情,員工認為魯爾小姐的領阿導能力還不夠好!
也有人認為是執行副總裁你的行為太過隨意,隨意拿下公司的長輩,提拔他們,造成了現在的局麵。李琦苦笑著。
顯然,她被隨機提拔的原因也包括在內。
“唉,這麽說沒用我們先去看看吧!”葉田有氣無力地說:“先走吧。”
“過來,葉先生。”
在李琦匆忙趕到之前,她把葉田帶到辦公樓一層的會議室。
鹿田集團的辦公大樓位於一個地下會議室,附近的建築綜合體中有近1萬名員工。
這是為了在節日期間能容納數百人的娛樂場所。
當葉田來到會議室時,已經有兩三百人坐在裏麵。會議室的牆壁上塗滿了紅漆,表達他們的不滿。
“我們要吃飯,我們要工作,請務必接替總大和副總裁的執行。”
“葉田能力有限,不具備擔任鹿田集團執行副總裁的資格。”
“請傾聽我們的聲音,拯救鹿田集團的危機。”
在會議室前麵,公司有十幾位高級經理。
這些人嘀咕了又嘀咕,或者厭煩了他們的手機,但沒有人站出來為這些員工做思想工作,以結束抗議。
當葉田走進會議室時,更多的侮辱性言論被噴在了牆上,在燈光下顯得格外耀眼。
“來吧,來吧,來吧,那個姓葉的。”
看到葉田走進來,會議室裏發生了大亂,立刻變得嘈雜起來。他們一個接一個地發表意見。
看到這些人的嘴臉,葉田聽不清楚,隻喊著:“首先,大家安靜下來,先選幾個人來代表,有什麽不滿意的可以說”
他的聲音不是很大,但可以和體內空氣混合。下一次,它將在空氣中產生共鳴,嘈雜的會議室將在瞬間被壓下。
“好吧,等大家都安靜下來,我先說幾句。我想知道你是不滿意我還是不滿意鹿田集團。
現在是工作時間。你這樣罷工。你知道那是什麽意思嗎?葉田掃視了一個星期,冷冷地說。
他的聲音一低,就有人站起來說:“鹿田集團的興衰與我們的工作有關,所以我們必須了解鹿田集團的情況,這也是我們今天聚集在這裏的目的”
話一出口,其他一些處於邊緣的員工就同意了。
葉田看了一眼外麵的人,問道:“哦你想知道什麽!?
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