“有請沈敏副廠長、焦虹副廠長、李楠副廠長、吳應民副廠長、程治國副廠長上台。”
“有請黨支部書記華有為書記上台。”
“有請總工程師齊明軍上台。”
“有請工聯主席楊正峰主席上台。”
“有請保衛科李明主任上台。”
“有請……”
主席台上被放置了一排座位，主持人拿著名單挨個點名。
程治國站起身：“師傅，我先過去了。”
“嗯，多聽少說，這時候冒頭的，很容易被大家針對。”趙傳開囑咐道。
“師傅放心。”
程治國對廠裏的爭權根本沒興趣，漫步往台上走去，
隨後有人領著他在右側最外邊的位置坐下。
雖然同為副廠長，但他的資質是最淺的，上任時間也短，坐外邊無可厚非。
程治國懶得在這事上計較，安靜的坐在邊緣。
廠領導們很快落座，
下麵也變得鴉雀無聲。
第一副廠長沈敏拿起話筒，開始講話：“相信很多人都得到了消息，陳廠長遇到了一些突發狀況，未來一段時間沒辦法再主持廠內的工作，
將大家叫過來，一方麵是讓大家注意安撫員工們的狀態，一切工作照舊，不要耽誤了正常的工作，也不要在這個節骨眼上出岔子。
另一方麵，也是希望大家能夠盡快選取代理廠長，在組織上下達人事命令之前，維持廠內的正常運營。”
說是未來一段時間沒辦法回來，
但大家心裏門清，就算陳廠長手術成功，以他的身體狀況，也不能再回廠裏了。
所謂的選舉代廠長，就是越過陳廠長，敲定廠長的人選。
正常的廠長交接，除非空降或者派係鬥爭，否則前廠長的意見能極大的左右新廠長的任命。
陳廠長肯定是有接班人選的，
但這個人選是誰，大家心裏都有些打鼓。
既然如此，不如主動出擊，進一步提高自己在廠裏的位置。
自己選出代廠長，然後將名單提交上去，就算陳廠長蘇醒過來，能夠正常溝通，組織上也會傾向於讓代廠長順勢接任廠長的位子。
公選就代表著民心。
“代廠長人選從副廠長中挑選，另外，廠子接下來將臨時組建一個‘規劃小組’，小組成員暫定由三到四名副廠長、黨支部書記、工聯主席、總工程師組成，統籌全廠工作和方向。其餘的副廠長，根據個人能力和業務傾向，暫不接任副廠長職位，移往其他部門。”
嗯？
這話一落，程治國旁邊的幾個副廠長眉頭同時皺了起來，不滿的看向沈敏。
倒是沈敏身邊的幾個副廠長神色如常，顯然早就得知了消息，又或者這方針本就有他們參與討論。
單純的集權？
還是針對某個人？
程治國摸著下巴思索起來，
他肯定是要被擼的，
一是他資質淺，沒道理擼其他人不擼他，二是他太符合沈敏說的“有個人能力和業務傾向”，卻沒展現什麽管理能力這套說辭了。
當然，他知道沈敏不是針對他，
一方麵是他沒威脅力，根本夠不到廠長的位子，另一方麵的是他的後台太硬了，
沈敏要真是針對他，跟找死沒什麽區別。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>