不管鐵衛東今天是否做得過分，可起碼他有魄力在眾人麵前拍胸脯保證未來的收益與發展，公司是什麽人來掌舵不是最重要的，重要的是掌舵之人能夠為眾多股東帶來效益和豐厚的回報，這個道理股東們心裏雪亮得很，而鐵衛東也正是抓住了他們的這種心理，才能夠在今天有驚無險的入主天峰製藥，成為天峰的控股人。
董事會結束之後，鐵衛東繼續召集公司經理以上級別的管理層召開高層會議。
他將廖清芳正式推向台前，讓所有的管理層知道，這個是公司的總經理，從今往後，公司的大小事務，將由廖清芳接手主持，而讓鐵衛東辭退的高敏敏已經沒有出現在會議室了，聽徐剛的秘書說，在他當眾宣布手上握有高敏敏的違法證據之後，高敏敏就立馬遞交了辭呈，由徐剛在空餘時間簽署核準的，保衛人員全程監督著她離開公司的。
這些經理們看到這個新任的董事長竟然是一個這麽年輕的人，有些在天峰資格比較老的經理，打從心裏就沒有怎麽看得起他，認為他或許是個二世祖，仗著家裏有錢，給他收購一家公司來做做董事長，過過企業領導的癮罷了。
但是鐵衛東在開會的過程中，讓這些帶著有色眼睛看他的人，徹底對他感到了敬畏，這個董事長今天第一次出現在天峰的總部裏麵，但是對他們所有人似乎都了如指掌，甚至能夠將他們這些年來的工作表現都一一說了出來，就像是背書一樣。
這還不單止，鐵衛東在會上就像一個在天峰已經工作多年的領袖一般，對公司的運營和業務方麵簡直是了如指掌，什麽地方存在缺陷，哪個方麵是行業的優勢，他都非常地熟悉，而且，他還針對各部門的職責，當場拿出了一套整體的改善方案。
在那個瞬間，所有的人都不禁在心底深處打了一個哆嗦，看來他們的這個新任董事長不但能力超強，而且大有一種運籌帷幄、指點江山的氣魄，這是前董事長徐剛所欠缺的特質，而且，一天三場大會，他依舊顯得精神抖擻、思路清晰，這也不是一般人可以做得到的，這種類型的拚命三郎董事長，從另一個角度來看，是帶給他們正能量的。
一場高層管理會開下來，所有人都對他產生了敬畏之心，他們知道，而今往後，在這個董事長的眼裏，是徹底揉不進一顆沙子的，任何事情都必須以數據為主，以結果為準，不可能再出現以前的那種鬆散了，神經在不經意之間，都變得緊繃起來。
從天峰製藥的總部走出來，已經是晚上的十點鍾了，今天的鐵衛東連一粒米都沒有裝進去，肚子早已經敲著鼓抗議了。
廖清芳將他送到停車場，對他說道：“真的很感謝鐵總對我的信任，讓我能夠在這個舞台上一展所長。”
“其實，應該說謝謝的是我，如果沒有廖總和廖總的父親幫忙的話，我今天也不能順利奪得天峰的控股權，這些都是廖總的功勞。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>