與理性的人合作能賺錢
理性的人，做起事來一板一眼，小心翼翼，工作對他們而言是樂趣及成就感的來源，他們行事井然有序得令人佩服，但有時也有變通的彈性，所以常給人個性沉穩、練達的感覺。通常初次和這種性格的人合作，會讓人琢磨不透，加上往往他們的要求又特別多，令人無所適從。所以在一般人看來，他們是城府較深的一類人，所以大家不願與他們有過多的交往。其實一旦與他們深交，就會發現他們的內心十分單純，而且也很善於交談。隻是因為這種性格的人與人交往時過於掩飾自我，不容易讓別人對他們有更多的了解。
他們具有聰明的花錢技巧——學習如何使自己的金錢得到最高的價值。所有大公司都設有專門的采購人員，這類人都很理性，他們其他什麽事也不做，隻是設法替公司買到最合適的東西，但這已經足夠了。
他們又具有小生意賺大錢的技巧——做生意，誰不想貨通四海，財達三江?誰不想一下子就成為百萬富翁、億萬富翁?但理想是理想，現實是現實。大家都想做大生意，賺大錢，但有些大生意卻是從小生意開始做起的。做生意，講究的就是“勿以錢少而不為”。做生意的目的是賺錢，隻要有錢賺，不必分多和少。俗話說：“積少成多”、“集腋成裘”、“聚沙成塔”，世界上許多富商巨賈，大多都是從小商小販做起來的。美國的億萬富翁沃爾頓就是很好的例子，他就是經營零售業起家的；鼎鼎有名的麥克唐納公司，是經營小小的漢堡包發財的；世界華人首富李嘉誠，開始時也是做塑料花生意的。而現在，他們一個個都成了令人羨慕的對象和追求的目標。
與自信的人合作容易成功
有一位伐木工人去一家伐木場應聘，工頭問他以前在哪裏做過，應聘者回答“撒哈拉叢林”，工頭瞪了他一眼：“我隻聽說過有撒哈拉沙漠，哪裏來的撒哈拉叢林？胡說八道！”
伐木工人麵不改色地回答：“撒哈拉那個地方，原本是叢林，自從我在那邊砍過木頭之後，就變成一片沙漠了。”
你對自己有沒有這樣的信心，有沒有像這位伐木工人這般堅定呢?許多人對自己的工作一直未能產生足夠的熱誠與動力，主要問題可能就出在他根本不知道自己為何需要這份工作。如果能像故事中的這位伐木工人一樣，迫切地需要一份工作，自然就能為自己開出一條路來。
每個人都想要成功。而要取得成功，首先，你必須對自己有絕對的自信，相信自己必定能勝任這項工作，並且足以駕馭它，能靈活地運用這項工作使自己獲得更大的樂趣。
如果那位伐木工人真能將撒哈拉叢林變成撒哈拉沙漠，不妨想想，將有多少林場迫不及待地想聘用他?有多少客戶想向他購買產品?有多少人想要他當他們的領導者？
美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基在未發跡前的年輕時代，曾擔任過鐵路公司的電報員。有次在假日期間，輪到卡耐基值班，電報機滴滴答答傳來了一份緊急電報，內容令卡耐基幾乎由椅子上跳起來。
緊急電報通知說在附近鐵路上，有一列貨車出軌，要求上司調度各班列車改換軌道，以免發生追撞的意外慘劇。
當天是假日，卡耐基找不到可以下達命令的上司，眼看時間一分一秒地過去，而一班載滿乘客的列車正急速駛向貨車的出事地點。卡耐基不得已，隻好敲下發報鍵，冒充上司的名義下達命令給班車的司機，調度他們立即改換軌道，避開了一場可能造成多數人傷亡的意外事件。按當時鐵路公司的規定，電報員擅自冒用上級名義發報，唯一的處分是立即革職。卡耐基十分清楚這項規定，於是在隔日上班時，寫好辭呈放在上司的桌上。
上司將卡耐基叫到辦公室內，當著卡耐基的麵將辭呈撕毀，拍拍卡耐基的肩頭：“你做得很好，我要你留下來繼續工作。記住，這世上有兩種人永遠在原地踏步：一種是不肯聽命行事的人，另一種則是隻聽命行事的人。幸好你不是這兩種人的其中一種。”
思維靈活的人富有創造力
有這麽一個故事：兩個青年一同開山，一個把石塊兒砸成石子運到馬路邊，賣給建房人；一個直接把石塊運到碼頭，賣給大城市裏的花鳥商人。因為這兒的石頭總是奇形怪狀，後者認為賣重量不如賣造型。三年後，賣造型的青年成了村裏第一個蓋起瓦房的人。
後來，此地不許開山，隻許種樹，於是這兒便成了果園。每到秋天，漫山遍野的鴨梨招來八方商客。因為這兒的梨汁濃肉脆，香甜無比，村裏人把堆積如山的梨子成筐成筐地運往北京、上海，然後再發往韓國和日本。就在人們為鴨梨帶來的小康日子歡呼雀躍時，曾賣過怪石的人賣掉果樹，開始種柳樹。因為他發現，來這兒的客商不愁挑不上好梨，隻愁買不到盛梨筐。五年後，他成為第一個在城裏買房的人。
再後來，一條鐵路從這兒貫穿南北，這兒的人上車後，可以北到北京，南抵九龍。小村對外開放，果農也由單一的賣水果開始發展果品加工。就在一些人開始集資辦廠的時候，那個人又在他的地頭砌了一道三米高、百米長的牆。這道牆麵向鐵路，背依翠柳，兩旁是一望無際的萬畝梨園，坐火車經過這裏的人，在欣賞盛開的梨花時，會看到牆上四個醒目的大字：可口可樂。據說這是五百裏山川中唯一的一個廣告，那道牆的主人僅憑這座牆每年又有四萬元的額外收入。
20世紀90年代末，日本一個著名公司的管理人員來華考察。當他坐火車經過這個小山村時，聽到這個故事，馬上被此人驚人的商業化頭腦所震驚，當即決定下車尋找此人。當日本人找到這個人時，他正在自己的店門口與對門的店主吵架。原來，他店裏的西裝標價800元一套，對門就把同樣的西裝標價750元；他賣750元，對門就標700元。一個月下來，他僅批發出8套，而對門的客戶卻越來越多，一下子發出了800套。
日本人一看這情形，對此人失望不已。然而當他弄清真相後，又驚喜萬分，當即決定以百萬年薪聘請他。原來，對麵那家店也是他的。上述事情隻不過是他的經商技巧。
其實，創造力隻是一種思維，創造力的實質是選擇、突破和重新建構三者的統一，思維靈活的人都具有非同一般的創造力。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)