“老賀，下午出差！”
“出尼瑪勒個比，不去，愛找誰找誰去！”
老賀是可是野外作業處的老人了，拚了二十多年，從來沒有像今年這麽窩火過。
於是八年前年終獎拿兩萬，七年前拿一萬八……今年拿一萬一。
人往高處走，水往低處流，按理說，收入是越來越高的，以前說到國企，不知道多少人豎大姆指。
如今在外頭，夏天頂著日頭揮甩二錘，背上的皮是脫了一層又一層，冬季更是在風雪當中加班加點，活越來越多，錢卻掙得越來越少，這口氣不光他老賀咽不下去，他所在的基層單位，今天九成的人都撂了挑子，老一點的有了家底可以不幹了，年輕一點的有家人罩著，出去花的錢比掙的還多，誰還願意出去？
野外作業處的任務來了，可以隊長加經理分頭抓人，一個個擺足了抓壯丁的架式，到頭來，連一支出差的隊伍都湊不齊，最後，連開車的司機都把鑰匙給扔了，這下子事情真的鬧大了。
企業管理，是逐級上報，然後依次下達，所以這個最讓人頭痛的問題最終還是傳到了孟常德那裏去了。
孟常德性子軟，保江山不錯，打天下就是個廢物級，天崩的難題擺在麵前，他想的不是求變，而是，“我能怎麽辦？我也很難過啊！”
正當孟常德叉著腰看著窗外的天思考人生的時候，曾凡柯站在大開的門邊，作勢地敲了三聲。
“進來！”
扭個頭來的孟常德看到曾凡柯時，歎了一聲，朝他招了招手。
曾凡柯臉上凝重地說道：“孟總，事情嚴重了！”
“怎麽了？”孟常德有點死豬不怕開水燙的味道，隨口問了一句。
曾凡柯壓低了聲音，捏著嗓子說道：“下頭工人開始鬧情緒，剛剛從外邊回來的一線員工打包回家過節了，龍山區塊的任務要得這麽急，高壓裂、油管作業等公司沒一個人願意出差，這怕是要誤大事啊！”
孟常德急得一薅頭發，原本就快頹了，這一把下去又弄下來一戳來，不知道是心疼頭發還是怎麽著，臉色慘白，氣得嘴皮子發抖，顫聲道：“這幾個公司的經理都是幹什麽吃的？”
曾凡柯一臉無奈，盡可能語氣放平，語速慢中有快地說道：“這事也怪不著他們啊，今天獎金上卡了……”
“獎金上卡怎麽了，上卡不是應該更有動力才對嗎，發了錢還撂挑子，滑稽，滑天下之大稽！”
曾凡柯嘴裏發苦，動了動嘴皮子，喃喃道：“七八年前的年終獎都兩萬了！”
孟常德腦子一懵，是啊，七八年前都兩萬了，房價漲了十幾部的情況下收入卻降，讓人怎麽想得通？
孟常德想噴人，卻發現除了噴自己，好像噴無可噴。
隻聽曾凡柯接著說道：“孟總，事情大發了，如果不趕緊解決的話，後果不堪設想啊。年終獎還是小事，你得算算細賬，今年的交通補助減半，住房補貼取消，醫藥門診費沒了，防暑降溫按天數點，取暖補助也減半，加上勞動保障由原來的購物卡變成了發放成品，大大小小的費用加起來，一年到頭就少了兩萬。這還不算，原來出差每個項目按周期（三天、四天）計算，也就是一個項目能掙一千來塊，一個月的差費少說也上萬。最近一個季度，差費發放製度有了新規定，出差一天就算一天的錢，一天二百六十塊，吃飯、住店、抽煙亂七八糟要除開一半，省一點的一天能存下一百五，這一個月滿打滿算，才四千五，累死累活，顧不了老婆，顧不了兒女，一個月掙六七千萬塊，收入比往年少了一半都不止，這樣的落差，沒人可以接受！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>