■ 第五章 ■
林晨準備生二胎時，方菲成了代理經理。
她第一次參與了每兩周由馮楚主持的固定收益的部門經理會議。
這個會議的目的是各部門匯報工作，簡單解釋現在和上兩周的數據差異，以及距離工作指標的進度，最後散會前五分鍾，馮楚會問一下大家還有沒有讓固收部發展得更好的建議。
通常，經理們隻是說一些團建或市場推廣形式的小點子，笑一笑便散會了。
茨威格在《人類群星閃耀時》中曾說：“一個平庸之輩能抓住機緣使自己平步青雲，這是很難得的。因為偉大的事業降臨到渺小的人物身上，僅僅是短暫的瞬間。誰錯過了這一瞬間，它絕不會再恩賜第二遍。”
平凡人和大人物之間的區別，也在於普通人絕不會將五分鍾的閃光時刻當作自己的機會，更不會為之多做一點準備。
會議即將結束的最後五分鍾，馮楚循例問大家：“在散會前，大家還有什麽要說的嗎？”
盡管每次都聽到千篇一律的答複，可他還是抱有希望。
在座的幾個經理，眼袋鬆弛，為了給“殺手”麵子，微笑著隨便聊了幾句。
這時，方菲突然站了起來，用清脆的聲音說：“我想提一個引進汽車貸證券化的建議。國內的金融政策剛剛放寬了汽車貸證券化的要求，但行業內真正著手去做的機構幾乎沒有，相反，在國外這種債券形式已經非常普及。我們為何不將汽車貸款打包成債券，將個人汽車貸款、機構汽車貸款、經銷商汽車貸款組合資產化呢？”
這一瞬間，會場安靜極了。
茨威格的另一句話恰好詮釋了方菲為什麽第一次開會便脫穎而出的秘密，因為“命運總是迎著強而有力的人物和不可一世者走去”。
這麽多位職場老手絲毫沒有想過，竟然有一天，真的有個人提出了一個他們誰也沒有想過，甚至已經超出主動了解範圍之外的建設性意見。
有幾張臉上甚至浮現出了慍色——這不是搗亂嗎？
工作範圍之內的事情做完，到時間散會便是。
遇上這種人，以後豈不是都沒好日子過了？
方菲勇敢地直視著馮楚。台上一分鍾，台下卻花費了她不少的精力和時間。這也是一個她已經準備多時的功課，她隻為告訴這位伯樂——他絕沒有看走眼。
“你接著說。”馮楚一向麵無表情的臉竟然溫和起來。
讓與會者感到羞愧甚至恐懼的一幕出現了。
方菲將投屏線插上自己的筆記本電腦，一瞬間，製作精美的商務幻燈片便被投影在會議室的白牆上。
她這哪是提意見？分明是帶著全套方案哪！
某些人已如坐針氈，另外一些則咬牙切齒。
方菲犯了普通人容易犯的職場大忌，勢必會成為眾矢之的。
往後，這些被她比下去的老人，將會挖空心思盯著她的一舉一動，試圖從一個意想不到的角度將她打倒在地。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>