在場的人都被這突如其來的吼聲嚇了一跳，人事專員們的眼光也一齊投向方菲這邊。
方菲毫無情緒波動，吐字清晰、聲音洪亮地說：“剛剛主考官對這個活動的規則說得很清楚了，這是一場團隊協作的討論。”
她停頓了一下，又將目光投向戴眼鏡的女孩，說：“團隊是需要合作的。大家要先分組再討論，最後選一個代表做總結發言。任何工作都不可能靠一個人單打獨鬥。指責別人之前，應該先學會聆聽和控製情緒！”
眼鏡女孩這才意識到自己出現了重大失誤，呆若木雞地羞紅了臉，羞赧地坐了下去。
方菲年輕姣好的臉被窗外的陽光染成金色，如同一尊雅典娜女神雕像。
人事專員們微笑著在電腦上記錄著方菲的突出表現。
方菲接著說：“不介意的話，我想分一下組。從我開始往右邊的這五名是第一組，從第六名開始到第十名是第二組，以此類推，總共有四個小組。各自討論五分鍾，然後每組派一名代表來總結發言，可以嗎？”
在座的麵試者本來就答得亂七八糟，一聽到這樣的安排，感覺有翻身的機會，立刻報以熱烈的掌聲，表示讚同。
方菲一坐下，馬上就被身邊的幾個女孩心甘情願地推舉為本組的發言人。
“你說得太好了！”
“就是，不選你選誰啊！我們都說不過你。”
“那好，我就當仁不讓了，大家開始討論吧。”方菲笑著接納。
接下來，每個人才認真地投入了團隊協作中，先各抒己見，最後歸納總結。
巡場的人事專員們看到大家熱火朝天地聊著，都露出了滿意的笑容。
方菲作為本組代表起身總結：“我是第一組的代表方菲，方是天圓地方的方，菲是價值不菲的菲，畢業於深港大學。我們小組經過討論後認為，人和人之間必須要溝通，企業和企業之間也是一樣。假如隻憑自己的意見，隻憑上下級的意見，就給出判斷無疑是不全麵的。因此，我們建議小王和技術總監及公司高層一起去和甲方代表開個會，通過溝通尋找互贏互利的平衡點……”
這下，人事專員們臉上的笑容更深了。
麵試結束後，方菲正快步趕往地鐵站，忽然被人叫住，回頭一看，竟是第四組的小組長——一個眉清目秀的高個子男生。
“申淵，有什麽事嗎？”
申淵一臉不相信地看著她說：“你竟然還記得我的名字。”
方菲調皮地笑了一下說：“當你凝視深淵，深淵也在凝視著你。很好記啊！”
申淵被她逗得哭笑不得：“解釋是好解釋，就是這句話聽起來挺邪惡的。”
方菲笑而不語，跟他揮手道別。
申淵追上她的腳步，忐忑地鼓起勇氣說：“你的臨場發揮太好了，剛剛我看到你直言不諱的時候，都怔住了。我想請你吃個飯，不知道會不會耽誤你的時間？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>