“萬一副總店長上去，做不好呢？”我皺著眉頭問他道。
鄭經理說：“我敢保證，一定比現在好！”
“比現在好，能多好？給我個準確的數據！”我認真道。
鄭經理想了一下，狡猾地說道：“這種事情，怎麽能夠說準確的數據呢？”
我說：“那最起碼也該有個大概的數據吧？大概過多少萬大關，或者說能在下個季度比這個季度多出多少營業額？”
鄭經理嗬嗬笑道：“這誰敢打包票啊？”
我說：“那好啊，你不敢打包票，如果我聽你的話，換了他上去，營業額繼續大幅下滑，那我怎麽辦？老鄭，億萬現在跟以前不一樣，以前是林總老大。現在的億萬是歸鑫皇管理的！這責任誰來付？那好，我讓副總店長上去替了總店長一職，到時候如果業績上不去，為你是問。”
鄭經理被嚇到了：“別別別這樣。我也就是提個建議，提個建議要負責任的話，那我們公司誰還敢對公司的不足之處提建議啊。”
老家夥，明明是想提拔自己的嫡係，排除異己，還說什麽大道理出來。我笑了笑說道：“如果我去管理，那我就敢保證營業額馬上上來！”
“殷總去管理，那當然是馬到成功。可是殷總已經管了那麽多工作，難道還要事事躬身啊？”
“你的意思還是想讓副總店長替換了總店長一職，對吧？”
鄭經理說：“除了他，沒別的人選了。殷總，你也不想連鎖店還繼續虧下去吧？”
我摸了摸腦袋對他說道：“我有個好人選！”
鄭經理奇怪道：“不讓副總店長上去了？”
我說道：“不讓了！總公司看了我們的業績單，罵了我。”
“什麽時候？”鄭經理急忙問。
“某一天。”我說道。、
“罵什麽啊？”鄭經理又問。
我說道：“億萬這一塊，老是拖後腿！你當總公司的人吃素長大的？總公司的領導，全都是睜著大眼睛瞪著的！說我們連鎖店出了問題，如果這個季度之內解決不了問題，那你，李靖，還有廖副，都閃一邊去，發配到連鎖店去打雜。總公司自己派人下來管理！”
鄭經理大聲道：“啊？真的假的？”
我說道：“我操！你以為我拿你開玩笑啊？我頭疼這事一天了！總公司說旗下各個公司都完美向前，唯有億萬的這一塊業績最差！一拿出來對比，一眼就看得出來！我隻能出絕招了！”
“什麽絕招？”鄭經理又問道。
我說：“派你去滅火！讓你擔任總店長一職！”
“不會吧。我手上那麽多工作。”鄭經理拒絕道。
我問鄭經理道：“怎麽，你不願意去？我已經想好了！總店長回來，幫你處理手上一些工作，比如外省加盟店的銷售。”
鄭經理馬上打斷我的話：“那我外省的加盟店銷售提成。怎麽算？”
“總店長來負責，銷售提成當然先給總店長！而你可以領我們連鎖店銷售提成那一塊！你怕啊？你是不是對自己沒信心管理不好連鎖店？你搖頭什麽意思！既然你連管理連鎖店的水平都沒有，你還有資格當億萬銷售的總經理啊？”我連珠帶炮似的問著他。
鄭經理連忙說道：“我有，我當然能管理好！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>