我接了他的出差計劃書。這些天來，我始終不讓他們幹任何具體的事情，讓他們天天在辦公室看這些隻是，不讓他們出去的目的就是先抑後揚！曹劌論戰說得最清楚不過：夫戰，勇氣也！先壓抑他們讓他們瀕臨崩潰死球的邊緣，困住到了一個極限的度。然後放出去，他們必像一條發春多日的公狗般衝出去想要強烈瘋狂表現一把。隻不過。這要考驗他們是否還有上進心了，如果一直沮喪到現在，我想，這樣的員工留著也沒意思了。
很明顯，經過我的變態壓製，辣手摧花壓路機似的碾過他們身上壓著他們。開除三個人之後，給剩下的三個油條帶來了不小的威懾力。他們三個和我說話：“您，對不起，謝謝。”等等敬語。我了解到，大通極少開除人，因為進來的門檻高，極少使用沒有經驗的應屆畢業生之類的生人。基本都是工作經驗幾年的老手，所以進來的員工，很少有被開除出去。除非犯了罪不可恕的天大錯誤和員工們因各種各樣的原因自動提出辭職的。
我一下子開除了三個人，他們也怕是下一個被開除的。畢竟，大通的待遇在湖平市可算是上乘的，再說了，離開了大通誰敢保證自己能在別的公司找到那麽好的工作？
南林見我不說話，問我道：“經理，我們都呆了那麽多天，考試都合格了。那為什麽還不能讓我們出去呢？”
我說道：“時機還不成熟。”
“時機還不成熟？經理，日子一天天過去了，你這樣讓我們守在這裏，還說要完成一千八百萬的銷售額，這可能麽？時間就是金錢就是效率啊！”
我說：“你敢說你們現在出去就一定能為我們這分公司創更多的效益嗎？不敢吧。那談什麽效率。給我忍！給我等！等到起了東風，時機成熟，馬上出擊！”
到時候看看瘋狗脫韁是什麽歌樣子。
“是，經理。”三個人頹廢地低下了頭。
我指著他們說：“你們三個看看你們的樣子，廢物啊！振作起精神來！把試卷拿回去，看看自己錯在哪個題上，給我加強！我還要再考一次，看看你們是否真的合格了！有沒有信心？怎麽，都啞巴了？”
“有。”稀稀拉拉的聲音。
“好，繼續學習！”
我又跑出外麵去調查市場了，在城南區最大的廠，城南代工工廠，他們總經理吳桐竟然親自接待了我。我感到有點受寵若驚，走訪了那麽多家單位，人家一聽咱是大通城南辦事處的，躲避還來不及。我心想，這可能是個機會呢。
沒想到，人家總經理吳桐見到我劈頭蓋臉就來了那麽一句：“你們的經理已經被判刑了，你們辦事處還不停業，留著做什麽？”
我嗬嗬笑著說：“吳總，我知道我們辦事處有過沾滿汙點的昨天，可是昨天畢竟已經過去，我們辦事處已經重組重新再出發！吳總，你們工廠跟我們大通以前都有過很愉快的合作，您看看我們大通和貴工廠是否還能欣喜地再續前緣。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>