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第四百五十四章纖細玉手(2/5)

作者:總經理秘書字數:13912更新時間:2018-12-13 23:25:06

    “計總,別怨天尤人的!成功還是要靠自己的努力的,你怨天尤人的解決不了問題的,而且你這樣跟他作對,做工作很消極。這樣一來,你不可能在工作上出頭的,機會反而輪不到你了。”我說完,計總卻沒有任何反應,我覺得我自己的話,可能讓計總不能接受,我又說道:“嗬嗬,那麽多消息你都知道,你很厲害啊!”

    “你別小看我們這些底層的,我們群眾的眼睛都是很雪亮的。”計總提高語氣說道。

    聽完了計總的這句話,我感覺到,計總把我和他之間的界限拉開了,分開很清楚了。突然為了一個我說了麥喬的好話,計總跟我就有了距離,我不禁覺得有些惆悵,這或許,就是職場人的無奈吧。

    我又說道:“嗬嗬,我覺得你說的對,我們都不是大領導,想太多沒有用。將來,不管誰當老大,我們都是首先要做好我們自己的工作,銷售。計總,你就多多跑客戶,尤其是信陽集團,要盯死了啊,麥喬都會檢查我們兩個的。信陽,我們必須要多找更多的內線,我聽說楊如玉在信陽有關係,也不知道是不是真實的,你找她問問。”

    “在信陽有關係?那好啊,我問問她吧。”計總答應道。

    我歎氣道:“公司啊公司,複雜得讓人糾結到死啊。”

    計總也說道:“對,每天除了苦心工作,還要政治鬥爭勾心鬥角,身心疲憊。”

    麥喬讓我把大通我的曾經團隊,閆寧萬州南林等人拉過來,可我還是想觀察觀察再說。

    麥喬今天已經見了許多個來應聘的人了,他都沒有看上。當然我也理解他,那些個人,不是能力不行,就是經驗不足,要不都是衝著永恩這塊牌子來的,做銷售的意願並不強。我打個電話,讓等待著的南林過來應聘了。

    南林來的時候,應聘第一關,還是比較輕鬆。我為什麽要這樣做呢?現在在永恩的壓力太大,情緒如果不穩定,流失率肯定會高。問題出在於,銷售員們的素質和技能不高,還有,公司的管理也有問題,麥喬的門檻到底要求多高,我想試一試。

    永恩本身就在內鬥,麥喬要求太嚴,我也想不出任何好辦法來穩定軍心。可我知道人是成功的保障,沒有人,公司就沒有業績,我也會被炒掉。

    南林順利通過第一關,接著又順利過了麥喬那一關。楊如玉把南林帶進來我辦公室,介紹給我,我兩裝作不認識的嗯嗯啊啊寒暄,楊如玉出去後,南林坐在我麵前,臉上浮出了笑容說道:“經理我來了!”

    我看著南林,眼睛裏都是複雜的東西,一時間,竟不知跟他說什麽好。楊如玉又進來了,對我一笑道:“是你的之前部下吧?”

    我驚愕道:“不。不。”

    “是就是了還不敢承認!”楊如玉笑道。

    我問:“你怎麽知道?”

    楊如玉說:“說到你的名字,他眼裏都是崇拜的,我一眼就看出來了。”

    南林急忙坦白從寬對我說道:“剛才麵試,我犯了大錯,要不是楊經理幫我掩飾。可能都不能過第一關。”

    楊如玉走過來我身邊,一股濃烈的香水味,散發在我的周圍,楊如玉的發梢,貼著我的臉,撓得我的臉頰癢癢的,歪了一下頭,做出一副媚態,看著我一笑,嬌滴滴的說道:“那你可要好好感謝我。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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