“楊如玉已經準備了一份客戶名單，她會發給你和計總。這些客戶是我們的市場目標，很重要，所以你一定要仔細查看一下。”
“好的。”
“殷然，現在我們的業績很不理想，根據預測，隻能完成目標的70%。”麥喬撅了一下嘴，又說，“我知道，你盡力了。銷售員們對你還是很佩服的，他們說你是銷售天才。你還有亨通一個大單呢。”
我聽了有種騰雲駕霧的感覺。
看到我得意的樣子，麥喬又說：“但我還看不出你是不是個管理天才。”
我一愣，忽然意識到銷售天才是對銷售員的最好評價，而自己現在是經理。一聳肩膀，不說話了。
“這幾個月，我們經曆了很多變革，業務也受到了影響。不過，我會考慮在年終的時候給你一筆獎金。但是獎金的多少，還要看你在最後業績表現。現在我們的任務就是，把能簽的單子都簽回來，明白嗎？”
“明白，我一定盡最大努力把訂單拿回來。”我本來覺得自己的目標沒有完成，命都難保，沒想到麥喬還提到給自己發獎金的事。不管那獎金是多是少，總算有了被肯定的感覺，心裏也有了一些安慰。我想：真是否極泰來呀！
“不過，計總手下的人手上有幾個外資客戶，你和計總比較熟，我打算把他的幾個手下還安排在你的人。你看，上次他讓我做東恒的那個客戶，最終還是和我們簽了一個小單子。看來他還是起了一些作用。不過他沒有衝勁，更談不上簽單了，所以潛力有限，業績如果還沒有起色，你隨時可以開掉他們！”麥喬說。
聽麥總把炒人的權力下放，我依然感覺不以為然，因為當時對計總，麥喬就是這麽說的，可是結果又能怎樣。但是覺得麥喬是在示好，表現出信任，心裏覺得有了點慰藉。想起計總的手下就會聯想到一塊吃剩下的口香糖，已經沒了味道卻還粘著人，我一直想著處理他們的辦法。
周三，九點鍾，開門會就要開始了。台下坐了有幾百人，全都身著統一的紅套頭衫，上麵印著永恩的logo，就連坐在前排的幾個高管也不例外。我看到麥喬那件衣服緊緊地裹在身上，顯得比自己的這身還難看。忽然發現了一位陌生的中年男子坐在總裁的旁邊。心想：這人是誰？
突然，會場響起一陣震天動地的鑼鼓。幾個身著花花綠綠行頭的戲劇演員上了台，臉上畫著誇張的油彩。一上台就是接二連三的幾個空翻。他們表演的是京劇《三岔口》中的一段。台下的人都看得入神，不停地鼓掌叫好。紅衣、京戲、熱烈的鑼鼓和叫好聲，一下把會場氣氛烘托得熱火朝天，讓台下的人忘了級別和各個分公司的差異，覺得自己是永恩人。
從電視台請來的司儀首先請總裁講話。總裁扶了扶眼鏡，開始總結公司去年的情況。他說，去年雖然銷售業績沒有達到目標，但是公司完成了很多重大的調整，為今年的發展奠定了基礎。他深信今年一定是一個好年景。說著，總裁忽然停頓了一下，把大家的注意力重新聚攏到他身上。
“我要告訴大家一個好消息，有一位很重要的人加入了我們公司。他就是永恩公司高級副總裁蘇庭榮先生！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>