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第四百九十五章麻煩事多(1/4)

作者:總經理秘書字數:12506更新時間:2018-12-13 23:25:12

    剛回來工作的這個月,我就炒掉了三個管理的職員,我並不喜歡炒員工,我幹了那麽多的管理工作,很少炒掉員工,可有時候是身不由己。

    俗話說讀史使人明智,無論是勾踐劉邦還是朱元璋,看到曆史上這些功成名就然後就上演狡兔死走狗烹的戲很反感。無論是檀道濟,嶽飛,還是袁崇煥,他們不聰明嗎不厲害嗎?為什麽他們的下場那麽淒慘,原因隻有一個:君主可不管你有沒有造反的心,而是你擁有了造反的實力。

    管理培訓餘世維曾說:喜歡裁掉員工的老板不是好老板,但是不敢裁掉員工的老板也不是好老板。

    這話聽起來很是衝突,其實,並不衝突。

    唐太宗李世民即位之初,尉遲敬德仗著曾經舍身救主之功,在朝中專橫跋扈,動不動就毆打別的大臣,李世民大擺酒宴,已是同州刺史的尉遲恭也回京赴宴。席間,尉遲恭見到有人的席位在他之上,大怒不已,說道:“你有什麽功勞,配坐在我的上席?”任城王李道宗坐在他的下位,便向他做解釋。尉遲恭竟然勃然大怒,毆打李道宗,李道宗猝不及防,一隻眼睛幾乎被打瞎。李世民非常不高興,規勸尉遲恭:“我讀《漢書》,發現漢高祖的功臣能夠保全自己的很少,心裏常常責怪高祖。到了登基以後,一直想保全功臣,讓他們子孫平安。但是你做了高官之後不斷觸犯國法,才明白韓信、彭越遭到殺戮,不是漢高祖的過失。治理國家的重要事情,隻有獎賞與處罰。分外的恩惠,不能給得太多,要嚴格要求自己,別做後悔不及的事。”尉遲恭聽完這一席語重心長的話,忙磕頭謝罪,從此才約束自己的行為。

    李世民的這一番話,對尉遲恭產生了震懾力,讓尉遲恭怕了,讓他不敢再放縱出格,憑著自己的功勞逾越法律。

    想想看,如果李世民不這麽警告他,尉遲恭很可能就在放縱的路上越走越遠,他憑著自己的功勞放鬆貪婪霸道野蠻,那別的功臣也會那樣幹,如果李世民不約束,國家就亂了,而如果不殺尉遲恭,就約束不了其他功臣。

    諸葛亮治理蜀地,法律嚴峻,很多人深感怨恨。法正對諸葛亮說:“昔日高祖進入關中,與民約法三章,秦地百姓感恩戴德。如今,您大權在握,占據一州,剛剛得到人家的國家,未嚐施惠於民,況且,主客之間多少應該謙虛一點,希望閣下能稍稍施行寬刑,以滿足當地百姓的願望。”諸葛亮回答:“君知其一不知其二,秦國無道,嚴刑峻法,民怨沸騰,陳勝一呼百應,頓時土崩瓦解;在這種情況下,高祖自然要因勢利導,施行寬和的刑罰;劉璋昏庸無能,自從劉焉以來,已經過了兩代對蜀地百姓的恩惠,全靠繁複的禮儀約束,相互之間拍馬逢迎,既沒有德政,也沒有威嚴。蜀地人士各個專權恣肆,無法無天,不懂規矩,以至於君臣該有的禮儀已蕩然無存。用高官來拉攏人,到處都是高官了,也都不尊貴了;以恩德來拉攏人,一旦不再施恩,就會懈怠了。導致弊端的根源就在於此。我如今以法律來嚇唬百姓,法律得到施行後,百姓就懂得感恩了;對爵位進行嚴格的審查,一旦授予爵位,人們也會感到榮耀了。恩德和榮耀雙管齊下,對上對下都有一定的節製,這是治國的關鍵。”

    當我把這幾個不稱職而且態度不端的管理人員裁掉後,公司內部好了一些。

    隻是到了月中,卻沒想到發生了一件事。

    管理員小竺連續一個早上沒到公司,行政人資部的子寒到機房檢查,發現有一部電腦的主板還有投影儀等值錢的東西都沒了。子寒認為,這是公司裏有員工進行了偷盜。

    子寒給我打了電話,我過去後,讓子寒清點了一下少了什麽,當清點完了後,讓子寒給小竺打電話,無法接通。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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