醒來，又是該上班的一天了。
到了公司，有人告訴我，馬副總和臻總幹架了。
我靠，兩個老家夥，有什麽好幹架的。
馬副總比老板的年紀還大，而且是很久之前就跟了臻能河的。
馬副總和臻能河到底屬於什麽朋友關係，我也不知道，我也不想去問那麽多。反正臻能河經常說馬副總和他已經是相識了十幾年的好友。
我剛來臻河的時候，馬副總對我，是懷著敵意的目光的，當時剛進來，因為公司調整組織結構，馬副總和總監兩個人的意見不同，之後因為我進來了管著他們後，他們兩就抱著一起，對付我了。
我覺得這也正常，畢竟我是個後麵才來的外人，我沒來的時候，臻河除了老板下麵就是馬副總管，我來後成了我的下手，他心理肯定接受不了，而且我還比他年輕很多，他不服氣啊。
我沒來的時候，馬副總還有總監他們，上班都很隨意，遲到早退，我來後，堅決嚴格執行違反公司規章製度就重罰，就算是我自己也好，陳子寒，閆寧南林，無一例外，馬副總和總監開始也不遵守，我照樣扣工資罰錢，他們沒辦法了，心裏雖然惱火，可後來也隻能乖乖的按照公司規章製度辦事，就沒有再吊兒郎當的。
還有就是，開會的時候最明顯，總監還算好，馬副總是想來就來，根本不把我放在眼裏。
對於這種人，我當然首先是拉攏，拉攏不了的話，我隻能放棄。既然你不配合我，我就找一個能幹你事聽話的來配合我。
我找了馬副總談話，可他很是不爽，也不配合，在會議上馬上和我吵起來，還讓我不要那麽囂張，小心吃不了兜著走。
我沒想到他會那麽失禮，當即也愣了，而且是威脅。年輕的我氣也上來，可看到會議上那麽多人，我忍下去，平靜的說：“希望各位領導注意自己言行。領導帶頭犯錯，還怎麽帶領員工配合工作？如果會議不來的，扣錢。”
馬副總馬上爆發：“扣錢？你敢扣我的錢！信不信我叫人動你！”
他死死盯著我。
我走上前一步，對他說：“我信，但無論是誰，違反公司規章製度，錢我照樣扣。”
他憤憤的坐下。
馬副總如此，總監也跟著他一起囂張，有些應該經過我同意才能審批的文件，他沒有經過我同意，擅自主張就直接開幹。
例如一些配件的價格，銷售部和我還沒有過，沒有商量好，他自己已經把貨鋪出去賣了收錢了。
會議上他振振有詞：“有錢拿，就要快手，慢了就沒湯喝了。晚了別家公司就占了，我們吃什麽？”
我說：“難道這個就是不按公司規章製度辦事的理由？”
“嗬嗬，公司的規章製度，總結起來，不就是為了賺錢嗎？我這是替公司賺錢啊殷總，你是不是覺得為公司快點賺錢也是錯啊？”
我說：“你出發點是好，但是你也要按照製度辦事。你不經過銷售經理和我的同意，擅自調整價格，一旦出現問題，你要自己擔當嗎？”
“殷總！要是這筆生意不能做，你自己要擔當嗎！”他生氣了。
“無論是什麽生意，都必須按照規章製度辦事，要是有下次，哪怕你收了客戶的錢，隻當是你個人收的錢，我不會批準出貨！”我說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>