“那培養不了，有野心就是有野心，沒有就是沒有。其他素質也一樣，執行力是培養出來的嗎？如果能培養，那也是爸爸媽媽培養出來的，或者軍隊培養出來的，或者苦難培養出來的，學校肯定不行。”
校長渾身一震，沉思了一會兒，忍不住問：“你把企業管理知識放在什麽位置？”
夏川聳聳肩：“我從來不考慮那個，MBA畢業隻能證明他懂企業管理，可以在企業走上正軌之後當個執行官，不能證明他具備創業者的素質。反倒優秀的創業者，很快就會精通企業管理，隻要給他機會，願意用企業去培養人才。”
校長脫口道：“用企業培養人才？”
他豁然開朗，夏川就是在用企業培養人才，隻要覺得誰行，就讓他當經理，扶著他走一程。
他慨歎道：“你這種模式倒是可以速成，但別人都不敢用。沒你那水平保證不出問題，很可能人才沒培養成，企業先倒閉了。”
“隻要方向對了，戰略沒問題，哪那麽容易倒閉？不成功都難。走錯了方向不要賴在人才身上，人家還沒成長起來嘛。”夏川笑道。
校長苦笑搖頭，知道了也沒用，誰也無法模仿。
終於到了三輛林肯前，校長再次發出邀請：“夏川，你閑著也是閑著，一起去學校吧。”
“不，我很久沒陪詩雲姐姐逛街了。”夏川一臉感慨。
校長氣得一哆嗦，你說有事也行，可你特麽逛街都比我們重要？
……
演講定在上午九點。
可八點鍾的時候，大禮堂已經擠不動了。
所有華人留學生都來了，他們都無比激動，夏川是他們的驕傲。
甚至直接提升了他們在學校的地位，因為那些白人學生都擔心夏川沒事冒出一句中文，所以都拉著這些華人學生坐，平時欺負他們的人也過來套近乎。
不得不說，這些哈佛的高材生就是有頭腦。
人越來越多，眼看要踩踏了，校董急忙找校長商量。
“校長，換地方吧，這禮堂再進人容易出事。”
“到草坪吧。”校長無奈，好在是夏天。
校董對著話筒宣布：“各位同學，因為來的人數出乎意料，演講臨時改在校園草坪上舉行，請大家有序退出，後麵的人先走。”
前排頓時一片不滿之聲，你早說啊，我們來這麽早，反倒給弄到最後去了？
校董全當沒聽見。
學生雲集到草坪上，這次連椅子都沒有了，大家就那麽站著，烏壓壓的人群越匯集越多，本來還隻是本科生的五千多人，後來連碩博研究生都來了。
校長暗吸涼氣，夏川的影響力遠遠超過預料，這已經超過一萬人了。
可這還沒完。
校董過來匯報說：“校長，麻繩理工的學生來了，怎麽辦？”
校長皺眉，嚴厲地問：“誰允許他們來的？咦……怎麽來這麽多人？好吧，別招惹了。”
足足五千多麻繩的學生，蜂擁進哈佛校園，把整個草坪占的滿滿的，但這些學生也有點心虛，沒有任何喧嘩。
校董小聲道：“是他們自發來的。”
“嗯，夏川的影響力怎麽這麽大？”校長喃喃自語。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)