趙河流現在已經是城建辦的主任了，正在辦公室裏給幾個人開著會，布置任務，感受當主任的威風。
接到林肅的電話，趙河流立馬說道，“林鎮長，是這樣的，已經聯係好了，是易北市裏一家房地產評估公司，資質是A級的，他們明天就會來現場，到了太平鎮會給我打電話。”
“好，結果越快越好，結果來了，請太平鞋廠的負責人過來，我們當麵溝通一下意見。”
不管結果如何，是高是低，都得讓太平鞋廠的人知道，讓他們心中有個數。
而且無論處置方案怎麽確定，都必須與太平鞋廠溝通，不了解所有的情況，聽是書麵的內容，還不足以進行整體的判斷。
政策是死的，但事情是複雜的、多變的，而且隨著時間推移，便是曆史遺留問題，按現行的政策，是沒有路子解決的。
趙河流站在辦公室中央，環顧著所有工作人員，說道，“從現在開始，我是城建辦主任，我聽誰的，你們就聽誰的，分管我們的副鎮長是郭鎮長，但是，以林鎮長的安排，作主要的工作目標，林鎮長安排什麽，我們就得第一時間做什麽。”
林肅確實閑不住，又給孟新文打去了電話，“孟新文，鎮裏人的案子，張明、劉榮輝，要是有任何消息，就馬上告訴我一聲。”
林肅實在是不放心，害怕劉榮輝在裏邊兒全都交代了。
不過現在想來，劉錦榮把劉榮輝的人全都換掉，也是件好事兒，就算要追究，這些人沒了職務，也影響不了現在的工作。
分工沒有定下，所以黨政辦也沒有重要文件送來，偶爾有一個，也是劉錦榮或唐大佑簽的，請某某同誌閱，都是一些無關痛癢，隻需知曉無需落實的事情。
於是桌上放了幾本書，林肅這些天充電的時間多了許多。
代曉的事情，林肅已經聯係好了，黃戀紅讓代曉直接去集團總部麵試就行，找總部的人力資源部總經理。
代曉拿上她的簡曆，激動的到了市區，站在紅色河山集團大廈之外，這大樓的壯觀令代曉更為興奮，這絕對是易北市裏能排前三漂亮的現代建築。
以紅色為背景，以大河與高山為主題，玻璃外牆上的這幅畫，與集團的名字相互輝映。
集團管理十分嚴格，沒有配戴工作牌的人，需要有集團裏的人領進去，如果聯係不上，或是陌生拜訪的，通過登記檢查後，便有禮儀人員引路。
代曉說她是去人力資源部的，一樓大廳的接待人員一聽，立馬說道，“這位小姐，你一定是來麵試的吧。”
代曉點了點頭，“是的。”
真沒想到這麽順利，代曉想著，林肅還挺負責任的，把所有事情都安排好了，自己隻是去走一個程序。
很快，代曉被領到了大廈的十樓，這層樓便是集團的人力資源部。
不過代曉發現，這層樓的人很多，而且，絕大多數人都和自己有著相似之處，手裏拿著履曆，穿著精挑細選，顯然這些人全是來參加麵試的！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)