小地主集團的改製進行的很順利，畢竟小地主集團前期雖然管理混亂一些，但根基還是有的。
現在大家分到了各個部門之後，各司其職倒也有條不紊。
不過小地主集團麵臨的問題還是很多的，比如人手嚴重不足！
夏胖子那邊還好，他手下的人都是他自己在獨自管理，也是他獨自招募，和以往不同的就是職位升了，部門換了一個名稱而已！
蘇雅那邊也同樣如此，工廠建築隊也是培養了多時，人手相對來說還算充足，唯一不足的可能就是建築部門的服務型人員的短缺。
綜合素質也不高，這一點還是需要提前抓一下的。
現在木桐鎮的建設大抵是先照顧武者區的改造，但接下來和萬向集團合作之後，萬向集團隻負責建造，而建造以後的維護與管理可都是蘇雅所負責的事情。
到時候就需要專門的物業部門。
物業部門才是真正每天要和木桐鎮居民打交道的部門，看著不起眼，但實質上非常重要。
現在新聞上報道的物業和業主之間的衝突時有發生，這樣的事情也算是一份警醒，反正在木桐鎮這裏絕對不準許出現這樣的情況！
這樣一來蘇雅這邊的壓力也就大多了！
看過圖紙之後，蘇雅眼裏閃過一抹驚異之色：“這很有特色，而且建造之後一定會非常漂亮，我都有些期待接下來民居的設計方案了！”
“這個萬向集團已經在做了！”
陳陽說完又提了一下物業方麵有關的事情。
“這個你放心，我已經讓人去招募這方麵的管理型人才了。”說完蘇雅笑了起來：“多虧了最近咱們木桐鎮的小龍蝦節打出了名氣，也讓人見識到了咱們木桐鎮的發展潛力。”
“這樣才算得上是真正有了接納人才的底氣！”
蘇雅說完挽了挽鬢角的秀發。
“你也不要太過於勞累了！”
陳陽柔聲說道。
“還好吧！工廠那邊的建設基本上已經完成了，剩下來的就是和雪姐那邊對接一下，建造飼料廠以及深加工廠房。”
“有時間你還是去雪姐那裏看看吧！”蘇雅說完笑了起來：“她那裏才是真的要忙瘋了！”
這也是可以預料到的事情。
楊雪掌握的部門雖然聽著似乎並不大，但卻是小地主集團實打實的核心產業。
農業本就是小地主集團的立身之本，別看時間還算充裕，還沒有到靈氣大米稻種的售賣時節，不過時間還是相對來說頗為緊迫的。
單說人力資源就非常緊張。
哪怕是靈氣大米稻種不愁賣，但那也需要人吧！對於周邊村鎮的靈氣大米推廣業務，需要人！
小龍蝦養殖推廣，同樣需要人！
而且還要提供相對應的技術指導，哪怕是小龍蝦吃著陳陽配比出來的靈氣大米飼料，依舊有可能出現各種各樣的疾病或者危機情況。
這些都是需要人才去處理。
更別提後續回收等問題了。
楊雪這裏的人員缺口是最大的，而且培養起來也是最困難的。
好在楊雪畢竟是管理出身，為了解決當下的問題，她直接將兩個部門給分拆開來，其中負責靈氣大米的就專門跟進這方麵的事宜，盡可能的先將部門架構給搭建起來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>