劉寧正準備進去問問趙樂樂的情況，誰知道就在門口看到了，趙樂樂雖是當了巡管所的負責人了，但現在怎麽還是自己出去辦事呢？
從來沒有見過這樣的情況，難道手底下的人都用不到了嗎？
所以劉寧的內心當中才有些納悶，誰家的老大這個時候出去辦事的，如果要是所有的人都這樣的話，那以後的事情就不太好了，也正是因為這一點，當這些事情發生的時候，劉寧才感覺到有些不太對勁的地方，如果要是都這樣做事情的話。
那以後有些事情就不太好做了，你一個當老大的出去，那麽下麵這些人就不出去嗎？
那他們平時的時候該如何呢？
他們的工作也沒有辦法展開，所以這就是一個十分不好的事情，原來劉寧也喜歡親力親為，但現在發現這是不給下麵活路所以劉寧才把這一千給更改了絕不能夠允許這樣的事情發生。
“每個人都有每個人的作用，你做事情的時候不能把所有的事情都給做了，如果要是這樣的話，那剩下的事情該怎麽做呢？
這些人原本的工作就是做這些事情，現在你把所有的事情都給做了，你覺得人家該如何呢？
如果要是這樣的話。
人家以後該如何的操作這個事情呢？
如果操作不當的話，還以為人家的工作失職呢，等上麵的人下來檢查的時候，發現所有的事情都是你在做，難道要把所有的軍功章都給你嗎？
如果要是這樣的話，那這些事情可就不太好辦了，你必須得把這一切都搞明白才行。
如果你要是搞不明白的話，有些事情你就不知道該如何的去審查，現在的情況就是這樣，當類似的事情都審查好的話，那有些事情就比較好了，但如果要是審查的不好的話，你就等於是把下麵所有的人給坑了，應該待在你自己的工作崗位上才行，不能亂動。”
劉寧無語了過去道，此刻劉寧做事情跟原來的時候不一樣，原來的時候劉寧也是親力親為，但是有些事情劉寧也學會了，並不是親力親為是個錯誤，但是在某種情況下，你必須得給人家一個表現的機會。
如果要是不給人家一個表現的機會的話，那你做事情就有點太過分了，上上下下都等著升級加薪，總不能所有的事情都放在你那裏吧，如果要是這樣的話，短時間內下麵的人還能夠受得了。
時間長了以後就沒有人能夠受得了了，這些人也不是傻子，他們會感覺自己的一切沒有辦法推上去，當他們有這樣感覺的時候，有些事情就要做得過分了，比如趙樂樂現在做的這個事情。
上上下下的很多人都會不滿意的，因為這些人沒有我原來升職的機會，所以他們非常清楚這個時候該幹什麽，必須得讓機會都分發給每一個人，這樣他們做起來才有幹勁兒，要不然以後就沒指望了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>