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第三百六十五章 裙帶關係(1/4)

作者:陳少維字數:9126更新時間:2021-03-25 10:09:48

    我皺了皺眉道:“叫什麽名字?這個問題很嚴重,不但會錯過很多真正的才人,還會浪費公司很多資源,這個毒根必須鏟除,而且要大動幹戈的做,先把老黃太太給我找過來!”

    袁誌遠匯報道:“不查不知道,公司很多人都是連帶關係的,很多人還是同一個部門,這還不算,更有的是子承父業。易總一共有6個親戚在咱們公司,財務部一個,采購部一個,成本部一個,還有3個是在銷售部,全部有問題,但你說問題有多大吧,又不是什麽原則的問題,這才是最棘手的!”

    我嗯了一聲道:“看來這幾年好子過多了,內部問題一直沒解決好,就想著過太平子了,外部的事是小,咱們自己的問題才是最至關重要的!”

    老黃太太揣著一顆忐忑的心,戰戰兢兢地走了進來。

    我麵帶微笑地讓她坐,然後問道:“黃總,最近公司招聘應屆畢業生的事,籌備的怎麽樣了?”

    老黃太太看了看我,又看了看賀潔,她不知道,我叫她過來,為什麽會問這些,我從來都不關心的事,緊張地回答道:“已經向各大院校發出了招牌通知,這次共招聘200名本科畢業生,100名碩士生,4位博士生。”

    我嗯了一聲,繼續問道:“目前,可確定上崗的有多少啊?”

    老黃太太看了看手上的資料,回答道:“目前可以確認的是本科生140名,碩士生38名,博士生暫時還沒有!”

    我哦了一聲,再次問道:“你這招人的標準是什麽?確定的140名裏,都通過了考核嗎?”

    老黃太太很肯定地答道:“是的,都通過了咱們公司的初試和筆試,等待下一步部門麵試,就可以上崗了!”

    我誇獎道:“很好,等部門麵試的時候,通知我一下,我去看看!”

    老黃太太好奇地說道:“陳總,您怎麽突然對麵試信任感興趣了?”

    我微笑著說道:“沒什麽,就是看看咱們公司的後備力量,跟不跟的上,順便找些好苗子,進行好好的培養,爭取成為公司的領導層的儲備力量。”

    老黃太太兩雙冒光,點著頭說道:“好的,好的,我一定做好準備,迎接領導們的檢查!”

    我急忙擺手說道:“說不上什麽檢查,就是隨便看看,不用小題大做的!”

    老黃他太嗯了一聲,出去了。

    賀潔嘻嘻地笑道:“你咋還給她提個醒兒啊?直接突擊檢查就是了!”

    我笑著道:“她沒那麽聰明的,隻會做些表麵功夫,她肯定是不知道我什麽用意,我正好看看她,對於她下麵人幹的那些事,知不知?”

    老黃太太如我所料,大張旗鼓地開始布置招聘工作,真是給個雞毛,她就能當令箭。

    但是對於這樣的人,作為領導的,還是滿意的,無論她怎麽做,至少是能貫徹下達的每一條指示,這是好事。

    萬眾的招聘應屆畢業生,有一條不成文的規定,就是不招本地戶籍的畢業生,廣東省的還得是偏遠地區的才行。不是什麽地域歧視,而是覺得自己家在這裏的,很少能吃苦耐勞,任勞任怨,外地的畢業生,在這裏無依無靠,隻有好好工作,努力上進,才能留下來。我當年就是深受其害,隻不過,靠我爸的一點關係,才勉強進到萬眾的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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