我張大了嘴說道：“什麽？你說得是真的嗎？”
徐濤很確定地說道：“是真的！造假之後，就令我寢食難安，我總覺得這藥還不成熟。就跟蹤這幾個批次的藥，投放市場後，我就記錄下了，其中服用過這款藥的數百位患者的藥效情況！起初一年，什麽事都沒發生，我以為沒事了呢，誰知道從第二年開始，就有患者出現了不適的現象！然後，我又接連觀察了。近200位服用這款藥的患者，結論是這款藥，的的確確有問題！藥效沒有宣傳好，還有根本就不是什麽特效藥，就隻是能暫緩高血壓。
半年的質檢期，改成了3個月，3個月的質檢，根本就檢測不出藥性。藥性的副作用根本就不能檢測出來，吃藥的人的藥效，也不是一時半個月能檢測出來的。這就是國家藥監局，為什麽要把質檢期規定在6個月的原因。”
我撇著嘴說道：“你既然知道，那你還要改？”
徐濤委屈地說道：“你以為我想啊？就算我不提出這個方案，他們也會有其他的方案，而且隻會有過之而不及。你根本就不知道，長久製藥的內部體係，簡直就是清政王朝。等級劃分嚴明，公司紀律嚴苛，每年都在不停地炒人，KPI考核壓得人根本就喘不過氣來。在這樣的工作環境下，人都變得有奴性了，我們都是逆來順受，上級雖然不打不罵你，但就是叫你跪下，你都會二話不說地跪下！這事，我不做，我就得走人！”
我不解地說道：“既然都這樣了，那你為什麽不走啊？哪還找不到一份工作啊？”
徐濤哼了一聲說道：“年終獎啊！他們控製人就是用這種手段，每個月隻發出工資的70%，剩下的30%年底發，而且如果你今年年底不拿這30%，明年再拿就可以拿到40%，依次遞增。”
我哇了一聲，誇張地說道：“這要是幹個十年八年的，不是200%，300%的發放。這可是筆不少的錢啊！好過拿退休工資啊！”
徐濤搖著頭說道：“你以為呢，哪會那麽容易？我就是上了他們的這個當，也是你這種想法。每年年底都想著再忍忍，再忍忍，我一連幹了八年沒拿年終獎，然後就出了這檔子事，你說我要不要做？不做，我的年終獎怎麽辦？他們會想盡一些辦法讓你拿不到年終獎。”
我問道：“那你拿到了年終獎了嗎？”
徐濤淒慘地笑了笑道：“拿到個屁！你知道那個人為什麽會舉報他們嗎？根本就不是什麽頂撞上司，而是他十年期到了，他要拿回自己的年終獎。公司就以各種借口拖延，各種不正當的理由扣他的錢，後來他實在忍無可忍了，再舉報他們的！這也就是我為什麽要保留證據，給自己留後手的原因了！”
我哎了一聲道：“我看啊，就是你們逆來順受，早點去告這幫吸血鬼，王八蛋啊！勞動局仲裁處，是吃幹飯的啊？你們啊，一告一個準兒！現在勞資雙方發生糾紛，勞方百分百之能勝訴！”
徐濤搖著頭道：“你以為沒人去告啊？可我們哪有人家懂法啊？告贏告不贏先不說，就算告贏了，拖你個一年半載的，誰受的了啊？再說了，我們還得靠這份工資養家糊口呢？畢竟現在這樣工作強度不大，工作環境不錯，還給交五險的公司不多了！自古民不與官鬥！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>