我看著一臉真誠的小魏回答說：“如果付出和回報成正比，這世界上很多窮人就變富人了，富人就變窮人了，付出的未必是這世界想要的，回報給你的，也未必是滿足你需求的。我問你三個問題，你什麽時候，能夠準確的回答出來，你就會成功了。”
我姐不屑地說：“你少拿你那套培訓員工的方法，來迷惑我們，在這兒你那一套行不通的，在東北，講究的就是關係，人情。”
我說道：“你先聽我問完，你再思考下，看對不對！第一個，你會幹什麽？第二個你能幹什麽？第三個你擅長幹什麽？”
我姐夫不解地問：“這要能回答出這三個問題，就能成功？”
我點了點頭說：“是啊，首先，要知道你會幹什麽，準確的定位自己的能力，再次，要知道會幹的，還能幹的有哪些？最後，在你所有這些能幹的裏麵，選出你最擅長的去幹，就行了。”
我姐夫想了想說：“我會開車，洗衣服，做飯，能幹的隻有開車了，洗衣服做飯又不賺錢，我不可能去當保姆，最擅長的就是開車了，所以，我現在就幹開車的職業，這就能令我成功了？”.伍2⓪.С○м҈
我解釋道：“這不就可以精準的定位什麽職業，是最適合你了，當然我們還可以深究下去，那就是下一個話題了，怎麽樣讓你擅長的東西，發揮到極限，讓你可以獲得大量的收益。”
小魏點了點說：“好像有點道理，我會幹的事有很多，但大多數是不能幹的，我會打漁，可我總不能在這邊打漁吧？那我能幹的也就那幾樣，和我擅長的一樣，就會那幾樣。”
我說道：“知道了這三個問題後，下一步就是你怎麽樣運用你擅長的，像姐夫你，你擅長開車，你開出租車，一個月4000多塊錢，你開大貨車，一個月5000塊錢，要是你給領導們開車呢？你幹個三五年，你不說，領導也會給你安排的。這就是將你擅長的發揮到極致，當然可能還有更好的選擇。”
小魏問道：“哥，那你說我現在怎麽改變自己的工作環境，怎麽樣才能進步，怎麽樣才能賺到錢呢？”
我想了想說：“我對你公司的環境不了解，不過，給你幾個建議吧，第一個，要想學拒絕人，力所能及的事該做的做，不該做的不做，別讓人覺得你是個好說話的人，這樣你做什麽事都是應該的，你的幫忙在別人看來十分的廉價，哪一天，你但凡拒絕人一次，人家都會生怨。
我記得我們大學宿舍就有這樣一個老好人，從大家住進宿舍開始，他就天天負責打水，每天都堅持不懈的，剛開始大家都誇他老實，任勞任怨，肯幫助人，可時間一久，大家都形成了一種習慣，就覺得他打水是應該的，有一次他病了，全宿舍的人沒水喝，都在抱怨他，可沒人記得他幫你們打水是人情，不打是道理，他沒欠誰的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>