默認冷灰
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第五百二十九章 年輕有脾氣

作者:低調有錢人字數:3342更新時間:2019-11-07 17:00:37
對於胡潤這個老外,馬東沒有必要故作謙虛,老外根本不吃那一套。⊕八⊕八⊕讀⊕書,◇≮ 胡潤今過來可不是來瞎幾把閑扯的,不出意外,兩人今的談話肯定會在未來某個時間出現在某個雜誌上,既然是宣傳,馬東自然要多在自己臉上貼幾層金。 “哦,對了,聽騰訊這次緊急開發的微信紅包的靈感還是來自馬總的叮叮社區,不知道有沒有這回事?” 馬東嘴角勾起一抹微笑,心裏卻在誹謗,“這是想挑撥離間?” 馬東如果是,那就是在打臉馬哥,騰訊這些年可沒少被人黑,不管是簡單粗暴直接抄,還是“借鑒”別人的創意,總會在網上被人罵。 雖然馬哥被罵著罵著就習慣了,但是被自己盟友實錘捅刀可不是一件愉快的事情…… 可如果不是,顯然是此地無銀三百兩,胡潤既然這麽問,肯定有他自己的消息渠道。 知道胡潤在挖坑,馬東自然不會傻乎乎的跳,而是反將了他一軍:“胡先生你也遺漏了一件事,騰訊也是叮叮社區的大股東……” “哈哈哈哈,馬總的對,我居然把這事給忘了……” 兩人就這麽你來我往聊了半時,胡潤感覺差不多了,就準備起身告辭,馬東卻挽留道: “胡先生遠道而來,不如留下來嚐嚐地道的徽州菜,正好明是我們鼎東集團年會,希望能邀請胡先生作為嘉賓參加……” 胡潤本來是想拒絕的,因為他真的很忙,但是轉念一想,也不急這一時間,也就點頭答應了。 “留下來,不定還能挖到什麽新聞……” ………… 月17日 經過瘋狂48時的趕工,人力資源部終於把兩千多份檢討材料核實了一遍,也拿出了初步的意見。 除了馬東堅決要求辭退的19名普通員工,人力部又給出4名管理序列人員開除名單,理由挺搞笑,“他們的檢討直接是在度娘上複製粘貼的?” 勒鋼臉部肌肉抽了抽,這理由他也隻敢給馬東看,對外隻能宣稱這些人對自己的錯誤認識不深刻,檢討不到位,不然他這個人力部老總遲早被人敲悶棍打死…… “是的馬總,這幾個人基本都是原封不動的複製粘貼,通篇就沒改幾個字,其他的檢討書裏麵也有不少有抄襲的內容,不過都是摘抄的,對這些人,我們也從重處罰了……” 馬東滿意的點點頭。%∷八%∷八%∷讀%∷書,≮※ 不為多開除幾個人,而是自己作為老板,命令可以得到堅決、迅速的貫徹,這一點很重要。 鼎東集團的快速發展,就是靠著這種一貫到底的執行力和效率,一旦認準了某個項目就是往死裏幹,就比如卡旺卡奶茶,在廬州的分店市場火爆後,馬東一聲令下就在全國瘋狂擴張,短短三四個月就達到了四千家門店的規模! 這要是換成其他大集團,估計還在搞調研分析呢…… 而要求員工使用公司產品這件事,馬東在各種會議上過不下於三四次,結果卻有將近10的人視若罔聞,要不是他這次發壓歲錢碰巧知道了,他還不知道下麵的人要瞞多久呢。 歪風邪氣必須要殺,這隻是殺雞儆猴,一線員工和基層管理人員的敷衍隻是表象,真正讓馬東警醒的還是集團高層日漸散漫的態度。 ………… 晚7點,徽州大劇院,人聲鼎沸 觀看年會表演的人大概有六百人,參加表演的也有將近兩百人,這裏麵有鼎東集團的員工自編自導自演的節目,也有不少是花錢請來的人表演節目,這裏麵最大牌的就屬於鳳凰傳奇組合了,為了這兩人,鼎東花了40萬出場費…… 鳳凰傳奇是國內為數不多的將原創、民
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