其實他也偶爾想過關麗英，如果真給她寫一封信，他的婚姻史也許就要重寫了。重寫的婚姻必定是另一副麵孔。別的不說，在質量上決不是現在的婚姻可比的。
關麗英說，見不到朝夕相處的老同學，就連信也接不到一封，覺得過去的生命終結了。正在進行的是毫無相幹的另一種生活，而且和自己也不相幹。在別人的介紹下，與一個部隊幹部結婚。然後隨軍，在部隊工廠工作。去年，丈夫因公殉職，就要求調回家鄉來。
“於是就見到了你，我們的老班長。就這麽簡單。你說，這不是天意麽？”
“唯物主義者有時候是相信天意的。因為天意有時候也是唯物的。隻是我們沒有察覺罷了。”
範全有不知道怎樣表達自己的複雜心情，說得言不由衷。
關麗英分工抓婦女、青年、內務、經濟責任製考核。本來後一項工作是附帶的，是要表示關副廠長所分管的工作並不少。雖然都是虛擬的，但名譽重要。這是範廠長對老同學的關照。
後來的工作實踐表明，經濟責任製考核反而成了她的主要工作，她為此付出了主要的精力和時間。她不是對經濟責任製特別感興趣，或者有什麽油水可撈，實在是這項工作太複雜，牽涉麵太廣，也大有文章可作。
責任製原來是抓生產的伍副廠長管，好像很簡單。伍副廠長把主要精力和時間放在組織生產上。經濟責任製有車間主任、班組長、核算員和財務室管，伍副廠長覺得管也是多管。
關副廠長接手之後，就聽到許多反映，說定額不公平、不合理、成本不真實、無形損失太大、嚴重影響經濟效益等等。而範廠長太過自負，也沒有精力抓細。伍副廠長組織生產還忙不過來，把責任製當作份外事。
關副廠長深入下去後，就發現職工反映不虛，有些問題似乎很嚴重。她在心裏算帳，發現企業的資產潛伏著嚴重危機。如果認真清查不良資產，企業自有資產的數量就要大打折扣。她必須幫助老班長擺脫困境。
全縣國有企業總的經營狀況不佳，改革不理想，普遍反映是失敗的。
蔣副縣長組織所有的廠長分期分批參觀江浙一帶工業發達地區，特別是蓬勃發展的鄉鎮企業。看人家想自己，我們縣的工業究竟怎麽辦？
結合上級指示精神，認為隻有股份製才是唯一的出路。但是這麽多的工人要工作，要工資，要吃飯，不能靠幾個大老板集股，而是要讓所有的職工都成為股東，都來當老板，把身家性命壓上；真正成了企業的主人翁，還愁企業搞不上去！那麽就來個折衷的辦法，搞股份合作製。
股份合作製不同於真正意義上的股份製。按照《公司法》，有限責任股份製企業的股東不超過五十人，而我們的國營工業哪個不在數百人以上，因此是新生事物。新生事物就要探索，探索就要付出代價。能夠付出代價的必須是經濟效益好的企業。縱觀全縣國有企業，真正能夠付出代價的隻有範全有的玻璃廠。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)