看著老七連這三個人的組合，何洪濤、常宏亮、馬建飛三人你看看我，我看看你，都忍不住笑出了聲。
……
六月份的草原，天氣已經悶熱起來。
T師的會議室裏，即便開了空調，依然熱浪滾滾。
今天T師的擴大會議。
正團級以上幹部，全部列席。
蘇七月還是第一次參加這樣會議。
長方形的會議桌旁，坐著的都是正團級以上的幹部。
因為師裏的這些正團級，資曆都已經不低了，清一色是上校軍銜。
場中還佩戴中校軍銜的，僅蘇七月一人。
當然，能參加這樣的會議，就已經說明了他現在在師裏的分量。
場中的幹部雖然都正襟危坐，聆聽著師長、政委的講述。
但是大家的眼神，時不時都會瞥一眼敬陪末座的蘇七月。
數字化合成營建成5個月，已經表現出了極強的戰鬥力。
尤其是兩個月之前的那場演習，更是獲得了總部的推廣，奉為常規部隊的經典。
在這種情況下，蘇七月這個年輕的營長，自然被大家一致看好。
“同誌們，過去的這一兩年之間，我們一直在講改革。客觀地說，我們T師的改革，可以稱得上是初見成效的。”
師長趙國棟用抑揚頓挫的聲音說道。
“但是，改革不是一朝一夕就能完成的，更不能因為現在取得的一點成績，就驕傲自滿。”
“下一階段，我們T師仍將堅定不移地繼續對各支部隊進行改革。”
聽著師長字字千鈞的話語，幾個主力團團長、政委的臉色都有些不好看。
師裏要對幾個主力團進行整編的傳聞，不是一天兩天了。
沒辦法，隨著裝備的換代更新，改革肯定是勢在必行。
一個最簡單的例子。
比如軍中原來坦克是4人車組，換了99式則是3人車組。
這裝備都完成了更新換代，一個車組就要少一個人。
一個裝甲師坦克數量那麽多，光這一項就要裁掉很多人。
還有就是，傳統作戰方法，在現代戰爭中已經不太適用了。
過去傳統作戰中，講究的是排兵布陣。
有負責佯攻的部隊，有負責牽製的部隊，有負責做誘餌，然後試圖調動敵人的部隊。
還有偵察連這樣，負責攻堅、執行特殊作戰任務的部隊。
但是現代戰爭中，人家已經不和你來這一套了。
大家在戰場上，更多的是用信息戰打法。
這種打法，通過對戰場信息的及時精準的掌控、依靠可以和每個戰鬥單位保持信息通暢的信息係統，把各個戰鬥模塊組織起來，對敵人的每個結點給予快速精準的打擊。
不管你派出來部隊是佯攻的還是牽製，對方隻需要快速找到你的局部弱點、完成打擊，然後迅速撤離即可。
等你反應過來的時候，人家早就跑沒影了。
這種作戰方法，目的就是一個：消滅你的有生力量。
還在運用老一套作戰方法的常規部隊，在戰場上很容易有這樣的感覺
就是明明己方占據了兵力方麵的優勢，想拉開架勢和對方酣戰一場。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>