“旅長，正要找您呢！”
蔡主任走到蘇七月麵前，笑容滿麵道。
蘇七月不明就裏地時候，蔡國華已經一五一十地將來意講了出來。
“旅長，是關於旅裏這次表彰基層士兵名單的事兒。政委看過之後做了指示，讓我請您再過過目、把把關。”
蔡國華這一開聲，蘇七月就立刻明白了。
因為《深化士官製度改革試行方案》已經開始落實，軍區各部隊在積極響應的同時，也在著手進行內部的獎懲。
像這種表彰、立功的人員名單，將會直接影響到士兵們的去和留。
正常說來，這種政工方麵的工作，政委是可以直接拍板的。
但是喬鬆林顯然沒有獨斷專行的想法。
他讓蔡國華過來請示旅長，就是想蘇七月再幫忙把把關。
畢竟，旅長對全旅基層戰士的能力、表現了解得更直觀一些。
他給出的意見，無疑能起到作用拾遺補漏的作用。
聽完了蔡國華的講述，蘇七月就笑了笑道：“表彰名單的話，我就不用看了，有政委和蔡主任你把關就行。”
見蔡國華露出為難的神色，蘇七月就擺了擺手道：“嗯，政委那邊，回頭我和他知會一聲就好。好了，不說了，軍區那邊還有個會。”
聽他這麽一說，蔡國華這才放下心來。
“成，那旅長您先忙。”
說完這句話，蔡國華往旁邊讓了讓，微笑著目送蘇七月下了樓。
……
軍區作戰部。
多媒體會議室裏，十幾個大大小小的軍官圍坐在一張橢圓形的桌子旁。
居中而坐的，自然是部長杜敏生。
杜部長的兩旁，分別坐著的是兩位副部長——蘇七月、雷克明。
“根據司令部的指示，從五月份開始，軍區將要連續進行三場師旅一級的對抗演習。”
杜敏生的聲音洪亮、清朗：“演習的內容，包括陸軍數字化部隊的正麵對抗，複雜地形下的高烈度作戰，以及高原環境下特種作戰可以發揮的作用等等。”
他這邊介紹情況的時候，下首的幾個作戰參謀，紛紛在筆上記錄著什麽。
蘇七月、雷克明二人雖然沒有動筆，但也是全神貫注地的聆聽著杜部長的介紹。
“這次司令部布置的任務很緊急。從五月份開始，三場演習就要依次展開。對我們作戰部來說，無疑是一重擔。”
“今天這個會議，我希望同誌們能真正吃透上級的指示精神，為這三場演習策劃、規劃盡可能地提供思路。”
說到這裏，杜敏生的目光下意識地落在了蘇七月的身上。
顯然，在這位看來，最能給作戰部這邊提出寶貴意見的，就是這位副手了。
雷克明將杜部長期待的表情看在眼裏，肚子裏不免好笑：能者多勞嘛，誰讓七月這小子能力強呢？
“好了，我要說的大概就是這樣。”
杜敏生將會議精神做了指示之後，就大手一揮道，“下麵大家開始討論吧。不管是對三場演習的內容，還是演習部隊的選擇，都可以進行討論、探討。”
他這邊說完之後，一名資曆較深的處長就說出了自己的想法。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>