朱允炆為印度製定的所謂合作共贏，是在東印度公司模式的基礎上進行了相當大的改進，確實是要比原時空的約翰牛仁慈不少。
東印度公司的橫征暴斂有多麽可怕？
僅1769年到1770年，整個印度因饑荒而餓死的人數高達近兩千萬！僅孟加拉一邦，就餓死了一千萬人！
想想吧，就在鄰邦的大明，天啟年間，西北拉了饑荒，前後餓死了十餘萬人，就蹦出了一個叫李自成的家夥，前後用不到二十年的時間，把大明王朝送進了墳墓。
而在一百多年後的印度，連年餓死幾千萬人，都沒有一個地方說要把約翰牛趕下大海，上億的印度農奴唯一想到的抵抗方式，竟然是罷工和抗議！
如此奇葩的國都和民族，不壓榨他們，朱允炆都覺得是對大明的犯罪。
但壓榨歸壓榨，中間的這個度還是要好好把握的。
即使印度人不會造反，朱允炆也不想炮製出如此死傷慘重的大麵積饑荒，因為，人力也是一種資源。
七成的征收不是底線，而是一個天花板，等什麽時候印度鬧災，還可以酌情減少。
至於代理人製度的印度總督，朱允炆也沒有抄約翰牛的功課。
東印度公司是雇傭製度，各邦總督有些像東印度公司的職員，領薪水的那種，無論公司攫取壓榨多少財富，分到這些總督手裏的，少的可憐。
而朱允炆眼下打算推行的，是‘股份製’，大家一起搶，搶完一起分。
百姓的錢二八開賬，大明拿八，總督拿二，何樂而不為呢？
當初在製定這想法的時候，朱允炆本心是不設立印度總督的，就直接把印度均分成幾十塊，設幾十個地方總督均分財富萬事，但後來又被自己給否決了。
為什麽要設一個名義上的總督？
大家有看過《雷洛傳》的可能就會覺得熟悉了，一個總華探長領導一眾華探長，就是這麽模式。
一個印度總督拿的錢，等於其他各邦總督的總和，那麽，這就是個出頭鳥。
誰都想要做印度總督，但位置隻有一個，讓他們內部大打出手吧。
搞大鍋飯均分，這些總督就該隨著時間的推移而漸漸感到自己拿的少了，到時候，他們聯合一起反抗，不是給大明添堵嗎。
當地方總督覺得少，那就當印度總督，當了印度總督還覺得少？
都不用大明動手，你下麵那些個地方的總督就該在你背後捅刀子了。
如此以來，便是無休止的內耗，無休止的向大明搖尾巴，這將會是印度未來幾百年的常態。
沃格在心動，但他還沒有來得及想再爭取一下，還還價錢，門外響起了親兵的聲音。
“馬帥，辛格基來了。”
馬大軍臉上頓時笑的更加燦爛起來，看向沃格不說話，但後者卻焦急的額頭冒汗。
“要不要，本帥把辛格基叫過來，你倆合議一下？”
“不行！”
下意識的，沃格就吐口拒絕，而後一咬牙說道。
“七成，就七成，隻要元帥能確保在下對印度的掌控權，就按照這個比例上稅。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>