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第六百二十六章王不見王(1/2)

作者:怕起重複字數:4634更新時間:2021-01-11 21:42:39

    崇禎在心裏暗暗鬆了一口氣,如果太子不在京城,那麽崇禎的壓力也會小一點。

    既然不能解決這個問題,那還不如這樣王不見王,你去你的域外經營,而我繼續守著大明國內。

    崇禎沉吟一下說道:“既然如此,那這事就在你走之前辦好吧。”

    出了暖閣,朱慈烺一時間沉默下來,他並沒有爭取讓崇禎立刻同意軍功爵製度改革。

    實際上爵位製度目前還有很多地方需要完善,例如對於原有爵位的認定,對於原有爵位的定位。

    認定是一個麻煩的事情,既要考慮其祖上功勞,又要考慮其本身的功績,最後爵位還不能降等。

    要不然你一個公爵因為沒有功勞你給人家定成了勳爵,人家會接受才怪。

    還有就是對原本的世襲罔替爵位,要不要降等,這個也是爭論的重點。

    當年大明是承諾其與國同休的,不能因為改革就食言了吧但是要是不改革,那原本的爵位跟以後的爵位不一樣,那會不會讓人生出不滿。xx

    你有功勞我也有功勞,那憑啥你就能與國同休,我就要逐代降等

    所以這裏麵還有很多問題,那就是封地獎賞等等。

    既然給爵位那就不可能不獎賞一點土地,朱慈烺原則上是不害怕獎賞這些人有爵位的人土地的。

    畢竟爵自開疆拓土出,那麽有爵位就代表著大明的國土增加了,從這些增加的土地裏麵拿出一部分獎賞,這並不是困難的事情。

    畢竟按照後世的發展趨勢,土地這種資源,最後不僅不是財富,還會變成負擔,即使一分錢稅收都不收,也沒有人願意種。

    甚至還要給予補貼才有人願意種地,到時候那些農場主都可以有大片土地,為啥一個有爵位的貴族不能有大片土地x

    但是土地怎麽獎賞,獎賞多少,該給予這些貴族在自己的土地上哪些特權,這些都需要好好研究。

    軍功爵製度,不是一個簡單的賞罰製度,他涉及到很多方麵的改革。

    例如一旦軍功位定下,大明采用軍師旅團營編製,在配合上將校尉的軍銜,那麽相應的指揮作戰還有軍官體係都要跟著變動。

    原本的獎懲製度,還有後勤管理軍銜,科技職位軍銜,技術兵種軍銜,醫療兵種軍銜等等都要改變。

    不過朱慈烺不是在考慮軍功爵的事情,他是在考慮最後崇禎的話。

    從話裏他能聽出,崇禎好像已經不反對他去北方了,甚至還有鼓勵的意願。

    這可不是好兆頭,崇禎明顯對他有了防備。

    其實朱慈烺要求的並不多,至少成年之前他不準備接手皇位。

    在他看來,現在這樣就挺好,崇禎幫他處理朝堂瑣事,他自己可以全力規劃大明的改革。

    看著大明一天天變好,朱慈烺就很有成就感,再說了,這個大的國家,朱慈烺也不可能都管得過來。

    準確的說,朱慈烺還沒有做好全都管過來的準備,更不想跟朝堂上哪些官員扯蛋浪費時間。

    但是看現在的形勢,這明顯是天無二日國無二主了呀。

    這不由得讓他想起了當初賽伯溫說的那些話,賽伯溫的論斷還是有道理的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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