不過支持歸支持，做事要講究方法，不能把人都得罪了，這改革計劃說到底大家圖的就是自己那點利益。
你要是平白無故讓對方的利益受損，誰都會不滿，所以要多想辦法利益交換，而不是把別人的路子堵死讓別人無路可走，無路可走的人會做什麽？還有什麽是不敢做的？
自古以來改革者沒有幾個善終的，像商鞅王安石等人。
為何會如此？皆是因為其得罪了太多人，損害了太多人的利益，所以大家都恨他們。
你這次想要借著保險公司成立的機會來做改革的突破口，這個想法就很好。
大明現在正在朝工業化過度，很多行業都麵臨著用人短缺的情況，咱們要一邊裁人一邊安置好，不要讓大家因為被裁撤而失去生活來源鋌而走險了。
尤其是那些年紀大了的，很多人為皇明商號已經工作了十年，甚至十年以上，你不能因為改革就把人趕走了，眼看就要到拿養老金的年紀了，再裁撤人家能不跟你急？
如果確實不合適的，可以辦理病退，或者提前退休，再或者一次性發放一大筆補償，讓他們不至於短期內生活困難，有緩衝的餘地，還有退休金這一塊也不能停。
退休金確實是一筆負擔，但是你不得不承認誰都有老的時候，並不是誰都能跟你一樣不用養老發愁。
人家在自己的工作崗位上幹了幾十年，兢兢業業，除了工作除了工資再也沒有別的，你把養老金停了，他們老了靠什麽生活？”
朱姬潤眉頭深深的皺起：“可是陛下，如果裁人的時候不裁養老金，那將來企業的負擔並不會降低多少，隻不過是減緩了發作的時間而已。
一個工廠除了養活當前的工人之外，可能還要養活同等數量的退休人員，這可是一筆巨大的開銷。”
朱慈烺點點頭：“所以咱們要用發展的眼光看問題，朕記得初掌東宮的時候，京城雇工不過一兩銀子左右，募兵軍餉也不過每月一兩還要漂沒三分之一以上。
出了京城，每月做工領五六錢銀子的都有，要是管飯的，甚至隻給三四錢銀子。
十五年後的今天，大明京城高級技工一個月的收入已經有七八兩銀子，普通工人的工資也達到了一月四兩左右，新軍月俸已經平均十幾兩。
即使是偏遠鄉村，雇傭一個工人也要二兩左右的銀子。
那個時候國庫裏窮的連老鼠都養不活，大明一年的稅收收入隻有不到五百萬兩白銀，加上征三響的收入每年也不過兩千萬兩不到。
但是現在呢？去年大明稅收總額達到近二十億兩，增長了一百倍。
人還是那些人，為什麽大家都掙的多了，大明的國庫也越來越富裕了？
這全都是調動大家的工作熱情加上機器生產的功勞，以後大明的機器隻會越來越多，效率也會越來越高，以後養老的負擔可以用發展來抵充。隻要人口一直在增長，那麽這些都不是問題。”
朱姬潤抬起頭：“那要是人口不增長了呢？負增長了呢？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)