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第一千一百七十一章 突破常規(2/2)

作者:鵝城知縣字數:8494更新時間:2020-02-26 18:08:11

    李中偉抬頭看了陳功一眼,遲疑了一下才道:“陳廳長,我這個副廳長沒法幹了,分管不了人事處了,您安排其他人分管吧。”

    聽到他這樣講,陳功立刻丟他一眼問道:“怎麽回事?”

    李中偉就把張林自作主張不聽他指揮的事講了,但是沒提張林直接向陳功匯報的事。

    陳功一聽完,道:“張林這個同誌還是比較有思想的,他向我匯報了一些事情,我同意了他的意見,這也不算是他自作主張,你是分管領導,要放手讓他們幹工作,總不能時時刻刻盯著他們讓他們怎麽幹,關於水利大廈經理的事情,我早就想找你談談,現在你來了,我正好和你講講。”

    陳功把這話一,李中偉一時看著陳功,不知道該如何講了,陳功招呼他坐下,然後便對他道:“水利大廈經理一職,以前是機關服務中心主任兼任,但是這樣做也有弊端,服務中心是事業單位,而水利大廈是企業,這樣一來,就是政企不分,不利於水利大廈的經營管理,王學占出事與此不無關係,現在我們要進行整改,就是要讓水利大廈能自負盈虧,讓水利大廈重新煥發青春,因此不管讓誰來擔任水利大廈的經理,首先是冷一鳴不能再兼任了。這是我的一個基本態度,你覺得意下何如?我們不能固守著過去的思想來做事,要有創新精神啊。”

    陳功向李中偉講了這樣的話,李中偉聽了,想了一想,抬頭看向陳功道:“陳廳長您的意思是不是想讓吳菲菲擔任水利大廈的經理?”

    李中偉一心想讓陳功出這樣的話來,如果陳功直接對他講,要用吳菲菲擔任水利大廈經理,他就沒話,但是如果陳功想借助他人之口來這個話,他就是不滿意,他要讓陳功尊重他的存在。

    李中偉的想法也有些奇特,但是也不算違背常理,他作為分管人事的副廳長,在人事問題上他要有話語權,可是現在的話語權似乎讓劉衛星給奪走了,就因為他與陳功走的近,把他這個分管人事的副廳長給架空了。

    聽到李中偉直接問起他這個問題,陳功反問了他一句:“你是不是反對吳菲菲當經理?”

    沒想到陳功反問起了他,李中偉心裏一沉道:“沒錯,我覺得吳菲菲隻是一個女同誌,又不是廳裏的正式職工,怎麽能擔任水利大廈的經理呢,而且她與王學占的關係還不清呢,讓她擔任經理,會引起大家的非議。”

    陳功一聽,看他一眼便是道:“你的這個理由,也有一定的道理,如果在同等條件下,我們肯定要用廳裏的正式職工,可是在正式職工沒有合適人選的情況下,為什麽不能突破常規,把人用起來?你既然分管人事工作,在用人上一定有新的思維,我今後在人事問題上還要有大動作,你要跟上我的節奏才行,不然你這個分管人事的副廳長還真不會那麽好幹。”

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