這個想法真是好，周青峰正在跟三井談判呢。他要渡邊雄提要求，讓歸屬三井的東芝派機床安裝人員來。
於是東芝機床事業部的副部長藤田隆二帶著兩名助手來了。這個五十幾歲的老鬼子對這趟差事很不樂意。按他所想，賣出去的四台BP-110S最好全部壞掉。
陝西距離陽太遠了，BP-110S落戶‘大秦’完全是個意外。‘聖光’手裏壓根沒機床廠，弄到了九軸五聯動肯定是要找人來承接的。
奈何國內機床廠不少，但願意交出控股權的卻沒幾個。大牌機床廠們之前就給了周青峰一個下馬威，這次給個百分之十的股份都不情願。
‘大秦’是因為混不下去，跟陽機械廠一樣背了滿屁股債。‘聖光’拿到控股權後還得先還幾億的企業債，補上幾個月工資才行。
周青峰對這種爛國企深惡痛絕，裁員是毫不留情。‘聖光’買斷工齡，給點遣散費就把真把幾千職工給打發了。
好多老工人覺著自己技術還行，不應該被裁掉。可他們得到的往往是冷冰冰的幾句‘知識陳舊，沒有上升空間，建議裁退’。
藤田帶著兩名助手乘機抵達‘大秦’所在的漢中，正好碰到機床廠門口堵了幾百號人。廠裏派來的翻譯向他們連聲致歉，對於讓‘外國友人’看到這等狀況是非常不好意思。
“他們在做什麽？”藤田坐在市裏派來的‘桑塔納’車內，目光掃過車窗外。
翻譯下車趕廠門口的人離開，態度很是惡劣。他回來又換了張笑臉，再次致歉後道：“是些失業的人。我們廠最近競聘上崗，把之前幾千工人全部裁員了。”
聽到‘裁員’二字，藤田倒是心情複雜。他第一次來大陸，感覺這個國家跟媒體報道基本相同，非常落後。
藤田從機場出來，看道路狀況，再看城市建設，跟當初渡邊雄初到陽沒啥兩樣。他鄙夷堵在廠門外的人，可聽到他們是失業，又有些同情。
翻譯還在尷尬，努力解釋道：“這些工人跟不上時代了，能力不行，習性又差，還沒責任心。我們廠就是被他們搞壞的，不裁不行。”
但這個解釋讓藤田更加鄙夷。在他看來，工人能力差的根本原因是管理不到位，是管理者自己能力不足。但他不話，隻是嗤笑了一聲。
‘大秦’廠區麵積挺大。廠門外亂糟糟的，可‘桑塔納’開進廠內，環境便是大變。地麵幹淨了，道路兩旁還有新種的綠植，廠房正在重新裝修。
“咦，你們這裏比想象的好些。”藤田下了車，用挑剔的眼光四處掃視。就發現別的不好，但廠裏的衛生搞的確實挺好。
翻譯對這個評價非常高興，連忙接了一句：“這都是向貴國學習的。廠裏的管理層都從陽調過來，受過半年的專項企業管理培訓。
他們都是渡邊雄副總裁的學生，應該是掌握了一些貴國管理的皮毛，還要請藤田閣下多多指教。”
渡邊雄？大日本的叛徒。他之前不過是個的課長，居然把管理的精髓教給敵人，真是太可惡了。
藤田臉一沉，心裏罵道：“換幾十年前，我非要把渡邊雄誅了。”
（請大家自覺......，蹂躪我吧。）
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