禮堂中頓時響起來了善意的笑聲。
不過張然有點笑不出來：“我們北電原來有燈光班，但後來因為畢業生都去做攝影師了，所以燈光班就取消了。中國劇組的燈光師來自哪裏呢？70%以上的燈光師都是來自一個叫鄢陵的地方，這個地方很多人到了一定年齡就會到劇組，父帶子、兄帶弟，老鄉帶老鄉，手把手的帶。中國的燈光師基本上都是師父帶徒弟，但很多師父本身並不專業，帶出來的徒弟往往是知其然不知其所以然。盡管這些學徒通過長久的磨練知道如何打光，但很多人隻能打照明光，要讓他打氛圍光就比較困難。”
對普通觀眾來說，可能不知道燈光師是誰，但光打得好不好還是能夠感受到的。就拿唐人的電視劇來說，《步步驚心》之前的電視劇光都打得很漂亮，但《步步驚心》就有很多觀眾吐槽，演員油頭粉麵的，連劉詩詩滿頭的豆豆都被拍了出來。原因很簡單，08年拍完《仙劍奇俠傳三》唐人的燈光師毛建新被於正挖走，而接替的燈光師水準不夠。
在美國就不存在這種問題，一個燈光師走了，換另一個就是了，水平一樣好；而國內就很麻煩，好燈光師走了，很難找到同樣水準的人來接替。
其實不隻燈光師這樣，其他幾乎所有的崗位都是如此，優秀的專業人才實在太少了。很多人提到國產電影爛，就把鍋扣到總局身上。當然，最大的鍋總局肯定甩不掉，但就算總局真的放開審查，爛片橫行的局麵就能改變？根本不可能。
在張然看來，國產電影麵臨的許多問題，不管是分級製度，還是五毛特效，還是其他問題，真正要解決隻有一個辦法，就是工業化；而中國電影要想完成完成工業化，就必須跟好萊塢合作，從好萊塢引進專業人才。
張然觀眾席中黑眼睛黑頭發的同胞們，鄭重地道：“不光是燈光如此，從製片人到導演，從攝影到美術，從前期到後期，從完片擔保到收賬，中國電影各個領域，各個環節都缺專業人才。根據我估計，人才缺口有五萬，隨著電影市場的的快速增長，這個缺口會進一步擴大，最終可能會達到二十萬。所以我們建了一所電影學院培養人才，但對整個中國電影來說根本是杯水車薪！
而美國電影人才處於過剩狀態，李安從紐約大學畢業後，在企劃煉獄中掙紮了六年，不停寫劇本，不斷修改，但始終沒有電影公司給他亮綠燈，為了養活自己，他隻能到片場看倉庫。這不是個案，而是在座很多同學畢業後都會麵臨的境遇，很多人在企劃煉獄中耗光了熱情，最終選擇了改行。我看到在場有不少中國留學生，我建議大家回來發展，中國市場大，機會比在美國多。當然，對於其他美國同學我也真誠的說一句，與其在蹉跎中耗盡熱情，那為什麽不來中國試試，不來世紀巔峰試試？講完這話，我看到台下很多好萊塢的經理們有點不高興，覺得我是來挖牆角的。”
台下的觀眾爆出一陣笑聲，張然則等笑聲過後才繼續道：“我現在就講講好萊塢如何來分享中國市場這塊蛋糕，我覺得必須做到兩點，第一，加強跟中國企業的合作。好萊塢想分享中國市場，首先要了解中國，而好萊塢是不了解中的，你既然不了解中國，那麽就應該加強與中國企業的合作，可以是資本層麵的合作，也可以是產品層麵的合作，也可以是技術層麵的合作。我們都知道中國電影有配額製，要繞開配額製，唯一的辦法就是合拍片，而且合拍片能夠拿到40%的分成，純好萊塢電影隻有13%，要成為合拍片，就必須跟中國企業合作。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>